風語小說 > 重生資本狂人 > 第0115章 賣面子,談院線
  鄒聞懷所說的,邵氏和嘉禾之間的官司,是因王羽而起。

  追隨鄒聞懷離開邵氏的兄弟,雖然沒有當初熱熱鬧鬧大罵牝雞司晨時的人多勢眾,但也足夠眾志成城了。

  何冠昌、梁風、蔡篤生三人,和鄒聞懷一起創辦了嘉禾,搭起了公司的班子;資深導演羅維、功夫巨星王羽等人,也加入了進來。

  在李曉龍之前,王羽是華語片最頂級的武打明星。

  他所主演的《獨臂刀》,票房過百萬,并衍生出了票房同樣過百萬的續集——《獨臂刀王》,儼然成了一個“獨臂刀”的IP。

  嘉禾這幫人“再接再厲”,借“獨臂刀”之名,讓王羽搞了一部《獨臂刀大戰盲俠》。

  這下邵誼夫可不干了!

  這些年,從邵氏出走的人多著呢,前有李翰祥、胡金銓等,現在又有鄒聞懷、王羽等。

  邵誼夫都不在乎,因為他自己就是電影領域從業多年的泰斗,足以保證邵氏電影王國的架構不垮,也就是應了那句“地球離開誰都照樣轉”。

  但嘉禾拍攝《獨臂刀大戰盲俠》則不一樣,屬于明目張膽地打擦邊球,電影一旦公映,就是毫不客氣地搶“獨臂刀”這個IP的錢了。

  鄒聞懷早有準備,請了香江法律界公認的泰斗——余叔韶大律師,來保駕護航;動了真氣的邵誼夫,則從英國請來大律師,擔任代理,一副要把鄒聞懷置于死地的架勢。

  毫不夸張地形容,鄒聞懷和邵誼夫的相愛相殺故事,翻到了新的篇章,刺激得媒體,瞪大了眼睛,生恐錯過任何一個細節。

  剛才高弦試探鄒聞懷,是否有意和邵氏競爭,招攬李曉龍;鄒聞懷找借口,做為難狀,未嘗不是在當前的敏感時間段,對邵誼夫心生怯意。

  高弦沒有點破鄒聞懷此時的外強中干,很溫和地提議道:“如果鄒老板放心高某的話,我愿意在資金上,支持嘉禾,達成與李曉龍的合作。”

  鄒聞懷愣了一下后,笑道:“高先生是中環金融區最耀眼的明星,無論是信用,還是財力,我都沒有什么不放心的。”

  “再說了,我做電影的方式,和邵氏的大片場制度完全不同,推崇非常開放的制片人制度,如果有資金愿意進來,樂見其成利益均沾。”

  “這一點,也是我和邵氏的矛盾焦點,相信媒體早就介紹得大白天下了,我肯定不會朝令夕改。”

  見鄒聞懷沒有反對,高弦滿意地微微頷首。

  當然了,鄒聞懷的話,高弦只會選擇相信一半。

  在高弦看來,鄒聞懷出走邵氏,根本原因就是公司正治斗爭落敗。只不過,鄒聞懷本人一直拿理念不合當遮羞布,而媒體也熱衷于這個純潔高尚的理由。

  所謂理念不合,就是在電影經營上,鄒聞懷想推行制片人制度,而邵誼夫則繼續堅持那套借鑒于好萊塢黃金時代的模式,幫助自己締造電影王國的大片場制度。

  按照高弦的理解,邵氏的大片場制度,核心就是憑借強大的資源,建立和維持一套嚴格的規則,老板是至高無上的帝王,其他人都是打工仔,無權分享影片成功的紅利,只能領固定的薪水。

  還拿現階段香江的頂級功夫明星王羽做例子,他初入邵氏時,月薪僅二百港元;后來漲到八百港元,另加每拍一部電影一千二百港元的片酬。

  如此算下來,王羽每個月的平均收入,在六千港元左右。

  另一方面,王羽為邵氏創下了巨額的票房收入,光是《獨臂刀》和《獨臂刀王》,每部票房就過百萬港元。

  面對如此巨大的反差,就算沒什么野心的人,也會心態失衡。何況,王羽還是一個不安分的主兒。

  針對這個弊端,鄒聞懷還在邵氏的時候,便向邵誼夫建議,仿效好萊塢現在流行的分紅制度,讓大牌導演和演員享受分紅,進而穩住人心。

  邵誼夫在生意上本來就出名地精打細算,再加上邵氏兄弟電影公司已經一家獨大地沒有對手,自然無需擔心手下的頭牌被挖角,更不愿意多分錢給別人。

  實質上,這里面存在著老板和雇員之間不可調和的利益矛盾。

  邵誼夫的觀點是:我發掘了你,捧紅了你,沒有我,便不會有你;所以,你就應該感恩戴德,俯首貼耳地為恩主效勞一輩子;而我包你更紅更紫,衣食無優。

  像王羽這些人則會如是想:你捧紅了我,我也給你帶來了巨額盈利,我們基本兩清。我會終身記你的恩,但我不能終身受窮——僅僅滿足你所承諾的衣食無憂。更何況,衣食無憂怎么可能,電影是競爭激烈的青春飯,我老了怎么辦?失寵了怎么辦?公司衰落了怎么辦?全香江人,都想發財,我們為何不能?

  相比邵誼夫,鄒聞懷的態度就開明多了,把主仆的雇傭關系,變為平等的合作關系,高呼“有錢大家賺”。

  當然了,慈不掌兵,義不理財,鄒聞懷也不是什么善男信女,只不過換了一種剝削模式罷了。

  等嘉禾也成為一方霸主后,鄒聞懷可以做到在香江本地票房分紅上清晰明白,但更為豐厚的海外票房,就揣進自己的腰包了。

  隨之,洪金保等人,也成了新一代不安分的“王羽”。

  簡而言之,人類社會的任何輝煌,都離不開“燃料”和“花肥”。

  鄒聞懷推崇的制片人制度,貌似設身處地地為電影人的利益著想,但未嘗不是迫于眼前財力不足形勢的無奈之舉。

  所謂的制片人制度,就是掌握影片生殺大權者,不再是制片公司的老板,而是金錢。

  按照“誰投資誰享受權益”的原則,影片的權益劃分,由各方出資出力的多寡來決定。

  鄒聞懷在具體推行制片人制度的時候,方式更加靈活。

  全資沒問題,合資也可以,嘉禾都愿意出廠標,并主持攝制。

  如此一來,嘉禾經費匱乏的矛盾,不但得到解決,還減少了經營風險。

  自然而然地,高弦一表達出雙方合作的意愿,鄒聞懷便欣然同意。

  高弦想了想,還是提出了最核心的問題,“誰去接觸李曉龍?”

  正在和邵氏兄弟電影公司打官司的鄒聞懷,果然忌憚邵誼夫可能被刺激得發狂,于是另找了一個借口道:“目前,嘉禾急需一線女星,因此,正集中資源爭取鄭佩佩的加盟。”

  “明白了。”高弦打了一個響指,“我負責聯系李曉龍。”

  鄒聞懷笑道:“能者多勞,高先生辛苦了。”

  瞧著鄒聞懷明顯松了一口氣的樣子,高弦不由得心中好笑,“拈輕怕重么?”

  “你雖然熟悉邵誼夫的精打細算,但卻不了解李曉龍的心高氣傲,他們注定談不攏條件。”

  “而相比于游說李曉龍合作的難度,拍攝電影過程中,如何與李曉龍相處,才是累活。”

  趁著鄒聞懷感覺占了自己的便宜,高弦開口道:“按照計劃,《七十二家房客》的制作時間,是兩個星期。所以,上映時間會很快到來。我想在院線方面,請鄒老板幫忙聯絡一下。”

  鄒聞懷很痛快地點了點頭,“雖然嘉禾暫時還沒來得及建立自己的院線,但我畢竟從業多年,積累下了不少資源,可以幫忙活動一下。”

  “比如,國泰機構的劇院,就應該沒有問題。”

  高弦又問道:“據我所知,邵氏院線是香江最大的院線,它有沒有可能上映《七十二家房客》?”

  鄒聞懷聳了聳肩,“這就要看高先生的面子了,畢竟,邵氏自身的電影產量就很高。”

  高弦一挑眉頭,心說,“這是考驗我的能量么?那我還真要試一試了。”

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