陸鳴這一手玩的確實溜，直接用行動擊碎了閑言閑語，他用事實告訴眾人，只要好好干就一定能有出路。
最關鍵的是，陸鳴提拔的這個常興還是蘇飛昂親自招進來的！
這無異于告訴別人：公司并不會因為你的‘出身’而排擠你，只要你不鬧事，勤勤懇懇做事，公司就一定會給你豐厚的回報。
該打壓的打壓，該賞賜的賞賜，這就是管理的魅力。
隨后。
陸鳴繼續翻看手中的A4紙，說道：“我這里還有一些表現比較優秀的員工，接下來喊到名字的，都是要獎賞的，你們可別再像常興一樣下跪道歉啦。”
眾人聽了哈哈大笑，常興撓了撓頭，相當尷尬。
不過所有人戒備的心都放了下來。
“原來是表彰大會，不是批斗會啊，剛剛都嚇死我了，不瞞你們說，我都已經準備好上去跟他掐架了。”
“不得不說，陸鳴這件事干的還是漂亮的，很多勤勤懇懇的老員工都得到了表彰，讓人心都暖起來啦。”
“賞罰分明，這樣我們也能心里有數，知道以后該怎么做。”
幾乎是一瞬間，情勢掉轉，員工對陸鳴的好感度暴增。
員工并不懼怕一個兇狠嚴厲的領導，而是害怕一個喜怒無常、沒有準則的領導；只要你告訴員工什么能做，什么不能做，做對了就賞、做錯了就罰，那員工就很難有怨言。
統一標準，統一尺度，給公司定下一個基調，這就是陸鳴今天要做的事。
很快，整個表彰大會就結束了。
陸鳴深呼吸一口氣，將所有的A4紙都收了起來，微笑說道：“今天的表彰大會就開到這里，以后每個季度我都會舉辦一次表彰大會，給優秀員工進行獎勵。希望大家都努力工作，為公司多多奮斗。”
這還不算完。
陸鳴還給出了更狠的一招。
他神情一凝，繼續說道：“當然，有很多人或許會說，自己的能力一般，就算努力工作也肯定比不過那些優秀員工，所以不如懈怠懶惰算了。在這里我要說的是，不存在！只要你努力，就一定有回報。我的評選是全方位的，只要你工作有進步，或者長期保持高水平工作，那我都是會給與豐厚的獎勵。你們只需要跟自己較量就行，不用去管別人。”
嚯~~
這么一說，所有人都來勁了。
誰不想被表彰？誰不想多拿錢？
更重要的是，陸鳴最后還給了他們一個巨大的驚喜：公司每個月都有指標，以前是只罰不賞，達不到指標就各種懲罰，達到了卻沒有獎勵。現在不一樣了，指標完成了，就倆字：發錢！！！
這樣一來，大家的干勁更加足。
如果你努力工作，既能在表彰大會領賞，又能享受指標達成的集體福利。
即便是最底層的小員工，領一次也得有小十萬！！！就更不要說那些高層領導了，一個個摩拳擦掌、斗志昂揚。
爽不爽？
肯定爽！
員工們干勁十足，起源計劃從來沒有像今天這般活力十足。
蘇婉然看在眼里，樂在心里。
表彰大會結束，剛剛好開了一個小時，不多不少。