風語小說 > 銷冠傳奇 > 第414章 有效無效的人脈
  考慮到周末要陪何彤彤、代林曦去露營,唐科把看房時間約在下下個周末,還美其名曰要確保社保通過,再去看。

  管欣然不明內情,自然表示同意,若是知道,估計會直接掛電話。

  她不是沒有考慮過倒追唐科,但感覺唐科對自己好像兄弟一樣,便不好開口。再說,管欣然認為唐科沒有走出來,心中還惦記著劉曉穎呢。

  現在的唐科,不適合談正經的戀愛。

  管欣然決定守著。

  哪怕是當個兄弟!

  “對了,辦公室的事情,我也問得差不多了,有時間咱們一起看看吧,就在粵海附近,很多。”

  顯然,管欣然又動用辦公室的小伙伴們干私活了。

  反正老板就她一個,做什么不是做。

  唐科沒想到她那么快,笑道:“管富婆,你做事的效率別那么高好不好?我怕使喚你習慣了,以后招人會比較挑剔。”

  管欣然嘻嘻而笑,“沒事,實在招不到人,我可以去當你助理。”

  “算了吧你!我那廟小,容不下你那么大一尊大佛。”唐科簡直不敢想象,一個1000多萬的粉絲的網紅,在自己公司上班是怎樣的。

  會不會有很多人以辦貸款為由,天天來公司看管欣然?

  還有公司的員工,會不會偷拍管欣然的視頻,蹭流量讓自己也成為網紅?

  呃——

  不敢想象!

  兩人在嘻嘻鬧鬧中結束通話,差不多半天時間又沒了。

  十二部一切穩定,唐科根本無需過多操心,感覺做業務做到自己這個份上,好像也挺無聊的。

  業績是不差,就是太穩定了。

  唐科決定,自己創業以后,一定要把業務技能提煉出來,定不定時抽一部分能力不錯,忠誠度也有保證的精英出來,給他們灌輸一點干貨,重點打造幾位總監。

  他都想好了,參加他訓練營的人,必須在公司質押二十萬以上的保證金,而且合同必須簽訂三年以上,還要簽訂離職一年內禁止從事本行業的相關協議。

  做業務,是有技巧的。

  即使現在,某些做業務的精髓和手段,唐科還是留有一手。

  這年頭,很多人不講武德,包括唐科本人,為了自己的利益,真的什么事情都做得出來,別說跳槽和創業,有人甚至不惜給你玩背刺。

  唐科只是想跳槽,于情于理說得通。

  助貸行業的壁壘幾乎沒有,只要用心經營,是個人都能開展業務。當然,不保證十個人都能做好。

  鵬城有很多背包客,有人一年賺幾十上百萬,甚至幾百萬,卻也有人要餓飯。

  人與人之間,不可比。

  對比就會有人受傷,想死的心都有!

  叮咚——

  許婧發來微信,“今晚斗地主?”

  臥槽,這又是什么暗語!

  唐科心想,昨天中午不是才加餐嗎?怎么今晚又要斗地主啊!看來,自己這個地主挺悲催的。

  白天要給人家送餐,晚上還要著斗地主,小日子不好過啊!

  不過,想一想許婧、于歡歡青春逼人的氣息,還有大膽狂野的行事作風,唐科又心動了。

  斗地主就斗地主吧。

  人家女孩子如此好戰,是自己沒把工作做到位。

  唐科是一個善于反思和自省的人,遇事喜歡從自己身上找原因,不喜歡怨天尤人,尋找外界因素。

  于是,他回復:“隨時恭候。”

  許婧給他回一個笑臉。

  事情就那么定了!

  想到晚上有事忙,唐科決定下午早點走,去潘靜雯那里喝杯咖啡,提提神。

  潘靜雯對唐科推掉晚上活動的行為,很不滿,“我本想約你去某俱樂部認識美女的,里面全是富婆,好不好有很多需要融資的客戶呢。”

  不過,唐科能夠主動上門負荊請罪,她也能理解,畢竟還是忙正事要緊。

  唐科推遲的理由,是陪一個客戶吃飯,對方需要融資一千多萬,把他約到晚上一起談,而且還是請他吃飯、唱歌、洗腳一條龍服務。

  玩不是目的,主要是業務。

  這方面,潘靜雯不會吃干醋。

  成年人嘛,分寸要拿捏的很好。潘靜雯和駱冰一樣,對唐科的期待不高,單純圖他長得帥。

  混熟以后,又增加活好技術精,為人處世也厚道等優點。

  她自知之明,不想獨占唐科。

  用潘靜雯的話說,唐科最適合那些含苞待放的花朵,而她這個年齡的女人屬于盛開的鮮花,艷倒是很艷,可是沒那么鮮,而且花期也沒對長了。

  能夠如此調侃自己的女人,唐科還是第一次見,所以總舍不得放手。

  又不花錢養,彼此不負責任交往,也挺好。這樣的男女關系和交往節奏,唐科覺得沒什么壓力。

  潘靜雯有咖啡店,偶爾來喝杯咖啡,體驗不同的品牌和咖啡味道,挺好。

  咖啡很好,老板很美。

  那樣的地方,那樣的待遇,唐科怎么忍心不來。

  在幽靜的休息室體驗一杯濃郁的咖啡后,潘靜雯笑著說道:“我本想帶你去俱樂部,找一兩個攻守進退的同盟,免得你某天不喜歡喝膩了呢。”

  唐科拍拍后者雪白的酮體,笑著說,“這款就很好,喝不膩。”

  “那是現在!說真的,我去過那個俱樂部幾次,而且人真調研過,里面真有很多優質小姐姐,可甜可咸。有時間的話,我帶你去看看,多認識點人不虧。”

  潘靜雯說到這份上,唐科只好點頭。

  人脈這東西,你說重要吧,它好像也不是很重要,要說它不重要,好像形容得也不太到位。

  它需要匹配上個人的實力和價值的。

  你若盛開,蝴蝶自來。

  當某個人具備一定的能力,而且有響應平臺的時候,必要的外交還是需要拓展的,比如唐科現在有瑞明科技,他可以控制公司的經營,而且直接與瑞明科技利益掛鉤,條件允許的時候,應該能幫公司帶來好處。

  再比如,以后唐科自己創業開始到公司,那么公司也是他的平臺。

  具備這樣的平臺以后,適當的搞搞外交,拓寬人脈資源,那還是很有必要的。

  那些天選打工人嘛,除了跑業務之外,其余的社交好像意義不是很大,畢竟公司不是你的,甚至平臺也不夠大,人家能不能看得起你暫且不提,或許某天別人會用到你的時候,打電話過來你已經被炒魷魚了。

  實力不匹配的圈子,真沒必要硬擠進去,那也是唐科至今為止,沒有過多和某些貸款客戶往來的原因。

  沒有適合的契機,缺少依托的平臺,有些人脈等于一個屁。

  當然,也有不同的。

  ……

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