唐科還是希望沉下來。
許莉的一番話，讓他明白了自己還不夠資格享受，更沒有資格狂。
一時的拔尖不足驕傲。
長期穩定的業績才是牛人。
看看那些月度銷冠，他們肯定讓人羨慕，但是真正的大佬，還是那些看起來不顯山不露，業績平穩的老客戶經理。
他們可能不是月度銷冠，也沒有那么璀璨奪目的光環，但他們長期保持穩定的業績，每年收入不菲。
唐科考慮很久，認為自己就是幸運。
駱冰、林青、鄭世軒、李海亮、賀紅顏等老客戶經理，才是恒域金服的寶貝，他們的業績穩定，銷冠也經常輪流做。
九部之所以常年霸占銷冠，與他們穩定的業績有關。
想到這些，唐科無地自容。
當天，唐科一直默默打電話，幾乎整天都沒有休息。可能是許莉打過招呼，旁邊的許婧也沒有“騷擾”他。
六點鐘下班前，唐科自己總結了一下，他今天一共打了四百多通電話，自己的所有號碼都用了。
為保險起見，還用了唐旺的兩個號碼協助打電話。
根據最新通話限制要求，每個號碼每天最多可以撥打五十通陌生號碼，超過以后，容易被封卡。
移動封卡以后，需要本人身份驗證，聯通被封號，需要去開開網點申請解除封號管理，電信更加苛刻，直接封掉，幾乎不可能解開！
大力出奇跡。
唐科的一番操作，導致他當天的意向客戶數量猛增，整整有十二五個，其中有九個通過微信。
剩余的，需要晚上回訪跟蹤。
趁著晚飯時間，唐科給劉曉穎發信息，“今天被領導批評，嚴格要求增加電話數量，一口氣打了四百多通，效果挺好。”
“我計劃，2022年每個月十萬以上工資收入，支持我吧，親。”
不一會兒，劉曉穎發來一串笑臉，并附上文字：“期待你成功，相信你可以。”
看罷，唐科瞬間斗志滿滿。
許婧一整天沒有跟唐科說話，心里憋壞了，趁著吃飯時間，主動跟他說道：“許總想銷冠想瘋了，既然那么逼你！”
“嗯？”唐科不明所以。
明明是他自己想打電話的。
許婧見唐科一頭霧水，伸手給他一拳，笑道：“你知道不，她昨天晚上就要我不要跟你說話，讓你有更多時間打電話。”
原來如此！
唐科這次明白，為什么許婧今天那么嚴肅，除早上聊過幾分鐘，今天居然不跟自己聊天，連旁邊的于歡歡也是如此。
要是在以前，于歡歡每天至少要跟唐科聊幾句，而許婧更殷勤，幾回幾分鐘又找他聊一聊。
原來是許總監干涉的結果。
不過也好。
唐科在被孤立的一天里，成果喜人，當天網上回訪客戶的時候，還真被他約到一個明天的來訪。
當天他把來訪預約報備給許莉，后者笑嘻嘻的說，“看罷，不逼你一把你都不知道自己有多優秀！”
我優秀你妹！
唐科真想如此回答，但是他不敢。
許莉、許婧是姐妹花，但許莉認真起來的樣子，唐科情愿強制巴拉許婧的褲頭，也不敢招惹她。
女魔頭！
雖然許莉笑起來也很迷人。
……
通過晚上的回訪，唐科還把白天答應卻沒有通過微信的客戶，全部重新加了微信，并獲得對方通過。
用唐旺的經驗說，除盲加通過的微信外，凡是通過電話添加通過的微信客戶，基本上都是有融資需求的。
否則，人家鳥都不會鳥你。
據統計，鵬城的企業法人平均每天會收到三十通以上的營銷電話，包括辦證、注冊、資質、貸款和財稅規劃等。
若不是有需求，鬼理你！
唐科確定來訪的客戶姓楊，他自稱兩年沒有做貸款了，公司每年開票二百萬元，近兩年納稅比較均勻，2021年納稅5萬，2022年納稅七萬。
單從經營數據看，楊總的資質還不錯。
許莉和唐旺都充滿希望，覺得不出意外，唐科明天會出單。
唐科也高興，當晚加班到規定的九點，回到永福新村的時候，劉曉穎已經從陳老板店里出來。
二人彼此思念，劉曉穎居然答應讓唐科去她閨房，膩歪到十一點半才回去。
唐科是不想走的，可是架不住女友的堅持，多次一親芳澤以后，還是欲求未滿的離開劉曉穎的閨房。
女孩看著一步三回頭的男友，頗有點于心不忍。
沒辦法，誰叫她沒準備好。
劉曉穎拿著唐科為自己準備的烤魷魚，臉上浮現出溫柔的笑意。
另一邊，唐科正在和堂哥大旺交流，主要還關于競聘總監的事情。
“大旺哥，你要申請總監嗎？”
“呃～，我暫時不打算申請。”
“不會吧？公司承諾，將為新上任的營銷總監匹配人員，你資質和閱歷都夠，為什么不申請競聘總監？”唐科很不理解。
客觀的說，在事業十部最具備競聘總監資質的就是他，趙佳麗和王小軍都差一點。
然而，唐旺還是堅持不申請，“我還是要先沉淀一下，不著急去競聘。”
“裴總都說了，這次競聘是最好的時機，你不申請的話，估計半年以內很難有機會競聘了。”唐科十分不解。
畢竟，公司會給各部門總監機會，一旦上任以后，即使業績再差也會給他們一些時間和機會來證明自己。
通常情況下，半年內不會大換血。
面對唐科的逼問，唐旺苦笑道：“跟你有個底吧，記得出去別亂說。我這次不選擇競聘，就是裴總和許總找我溝通過的！”
我艸！！
“什么情況？”唐科一臉懵逼。
恒域金服不是倡導公平競爭嗎？為什么裴總會這么做？
唐科怎么都想不明白。
最終，還是唐旺坦白了一切。
原來，裴總私底下找到唐旺，希望他暫時不要參加這次競聘，理由很簡單，因為唐旺小組的業績穩定，從長遠來看，唐科、唐旺和于歡歡的業績比較不錯，其他成員也偶爾開單。
可以說，唐旺小組就是事業十部的支柱，即使新來的許莉也要仰仗唐旺才能支撐起十部的業績。
尤其是唐科，幾乎算十部半壁江山。
如果唐旺競聘總監，那他肯定可以帶走自己增員的唐科和于歡歡，也就意味著十部根基不穩。
最近一年，十部幾乎沒有穩定過，假如這次把中堅力量抽走，那么它有可能繼續保持擺爛狀態，在公司會產生不良影響。
于是，裴總私下約談唐旺，希望他支持許莉工作，讓她平安渡過代理總監考察期把十部支撐起來。
許莉私下也找過唐旺，希望他幫助自己半年時間，期間她會努力增員，把新團隊組建起來。
“日，還有這操作！”
唐科第一次遇到這種職場潛規則，覺得太不可思議。
“正常操作而已，裴總既然這么要求我，那她以后必然對我有所回報的。”唐旺輕笑道。
“什么回報？”
“裴總告訴我，雖然短時間內有很多總監上去，突然增加很多部門，但是她相信半年內會刷下一批。到時候，她會直接推薦我。”
唐旺繼續說：“我自己也分析過，與其這次競聘上崗，不如等下下一次機會。這次我不上去，一方面是給裴總和許總面子，另一方面也是給自己一個機會。”
“什么機會？我不明白。”唐科很疑惑。
……
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