軒轅狄穎在后面強忍著不笑出來，前面的局都布完了，接下來就該讓阿當入局了。
等到那個時候，阿當怕是連哭也哭不出來。
兩人步出賽馬場，軒轅狄穎再也不用忍，放聲笑了出來。
“宇哥，你怎么這么壞，要是讓阿當看到他的純種馬被普通馬那啥了，他不得氣到吐血。”
“我壞嗎？”孟宇的笑容令軒轅狄穎感到不安，調過頭便想跑。
“還想跑？乖乖和我回去深入研究下。”
連日以來，阿當的情緒很不好，當眾被打了臉，還是被東方人，這口氣他怎么也忍不下。
那天退下來之后，便私底下聯絡了其他的股東還有那幾個被開除的高層管理，密謀了一出好戲。
只是這出好戲還需等幾天才能上演，在此之前，那種憋悶還是無處發泄，便來了國立賽馬場，看他寄養的那幾匹純種馬。
走進賽馬場的時候，阿當注意到，這里多了很多普通的馬，看品種是大夏國的馬，不禁皺起了眉頭。
“這些低劣的馬怎么能和我的純種馬養在一起！”
話沒說完，便看到了一個令他討厭的人，孟宇。
“他怎么會在這里？”阿當的眉頭皺的更深。
孟宇也看到對方，帶著笑容走了過去：“阿當先生，沒想到在這里也能見到你。”
“我來看我的純種馬！”阿當翻了個白眼。
孟宇指向遠處，笑道：“你說的是那幾匹馬嗎？”
順著看過扶持，阿當血往頭上涌，眼前發黑，差點栽倒。
他最喜歡最重視最珍貴的純種母馬，此時此刻背上正有一匹再普通不過的大夏馬。
這種姿勢，傻子都知道在發生什么！
“不，不能這樣！經理，經理！”阿當大吼了起來，紳士形象蕩然無存。
孟宇笑嘻嘻故意問道：“阿當先生你這是怎么了，那是它們的本性，它們都在這么做。”
轉過視線看清情況，阿當頭暈目眩。
他十一匹心愛的純種馬，無一例外都在進行配種，不管公馬母馬，對象都是普通的不能再普通的大夏馬。
“經理！”阿當用盡全身力氣吼道。
賽馬場經理終于出現了，喘著氣跑了過來：“阿當先生您有什么吩咐？”
“我的馬！”
“啊怎么會這樣？”經理不知所措地看向孟宇。
“怎么了，經理先生？”
孟宇一臉茫然，過了一會才反應過來：“壞了，我好像弄錯馬了！”
說罷，作勢便要進去。
經理忙將他攔下：“孟先生這個時候不能進去，會被馬踢的。”
“我的馬！我的馬怎么辦？”阿當不管這些，只是大吼著。
“阿當先生我很抱歉，孟先生是初次操作，認不出馬來也是情有可原。不過您放心，我們會想盡一切辦法做事后補救的。”
經理的態度極好，好到讓阿當有火沒地方發。
冷靜下來，忽然意識到事情不對勁，狠狠地瞪向孟宇：“這是你故意搞的吧！”
“你都這么說了，我說不是你也不會相信，那我只能承認了。”孟宇的神情很無奈，像是被逼迫才承認的。
阿當打落牙齒和血吞，將火氣又撒到經理頭上：“你的賽馬場管理疏忽，損害了我馬匹的品種，從今天起我不會再在你這里養馬，永遠都不！”
孟宇的聲音響起：“阿當先生，我想有個消息我要告訴你一下，整個巴黎的賽馬場我都收購了。”
“這不可能！”
常年混跡賽馬圈，阿當不僅知道整個巴黎有多少家賽馬場，甚至連每家賽馬場的特點和馬匹品種都能說出來，對于它們的價值更是一清二楚。
想要收購二百一十家賽馬場，需要上千個億。
上千個億……
當阿當的視線對上孟宇時，他便知道，這一切都是真的。
對孟宇來說，上千個億只是個數字，一個能收購得起蘭博基尼的老板，絕對有實力收購二百一十家賽馬場。
可是阿當不服輸：“賽馬場不能養，我自己租農場養！”
人們之所以將馬寄養在賽馬場，除去場地外，這里還有專業人員照顧，租農場遠遠達不到這個效果。
但這種時候，阿當已沒有心情再去理會那些，他只想挽回一口氣。
望著他氣沖沖離去的背影，經理若有所思，對孟宇說道：“孟先生，如果您愿意的話，能夠以您的名義舉行一場賽馬。”
孟宇來了興趣，這個時候經理提起賽馬，自然是為了幫他對付阿當。
“每年我們都有環高盧賽馬大賽，阿當年年都會參加。”
孟宇當即表態：“經理先生，你馬場的設備也該更新一下了，我再捐五百萬歐幣。”
一場愉快的合作就這么達成了。
至于花多少錢，那不是孟宇需要考慮的事，贊助費再貴，也不過相當于請人吃頓飯。
賽馬場外，阿當氣沖沖上了車，左想右想憋屈的很，拿起了手機。
“那件事能不能快點進行，難道你愿意看著一個東方人在我們高盧的土地上肆意妄為嗎？”
等到打完電話，他的心情終于好一點，冷笑著自語道：“孟宇你別得意，好戲才剛要開始呢！”
次日清晨，軒轅狄穎還靠在孟宇的懷里酣睡正香，便響起了急切的敲門聲。
“誰啊這么早。”迷糊中軒轅狄穎提出抗議，摟著孟宇脖子的手勾得更緊。
“我去看看。”
孟宇移開她的手，穿上睡衣出了臥室。
門打開，外面站著馬龍，身后還有兩個基層管理模樣的人。
“孟總，他們是工會的。”馬龍說明道。
孟宇恍然，今天能有五一勞動節，憑的便是當初工會的抗爭，高盧國里這種組織每個公司都有，據聽說還特別靠譜。
“有什么事嗎，進來坐下說。”
將幾人請進屋，孟宇按下呼叫鈴，有傭人過來給沖了三杯咖啡，放在馬龍和工會兩人面前。
只不過，那兩人并不領情，反而神情嚴肅地看著孟宇。
一人說道：“孟董事長，我們代表工會，正式提出漲薪百分之五十的要求；另外嚴格落實每周工作四十小時，每天不超過八小時的要求；另外我們要求每年帶薪的假期延長到十五天。”
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