ps1：話說有書友建議我一天兩更……講道理，這本書開坑到現在，我一天最少更三千五百字，有好幾天都是單章四千字。換成翡冷翠的字數，我這早就是兩更的節奏了。如果各位還不滿意的話，那我也只好說聲抱歉了。因為我的工作讓我不可能上班碼字，到家就那么幾個小時空閑，現在這個字數已經是極限了。再多的話，以我現在的狀況是寫不出來的，除非能確保我寫小說的收入能比我現在的工資高……
ps2：在這里求收藏求點擊求推薦……這本書我想好好刻畫一下人物和細節，不想像翡冷翠那樣人物臉譜化，所以節奏拖沓了一些，覺得我水章節的可以入群討論，咱碼字的時候可是真心沒這個想法的【汗】
“這么說，我們現在已經在沒有引起任何注意的情況下，從股市上購入了托特納姆熱刺俱樂部9%的股份？”來到屬于特拉法爾加公司位于倫敦的辦事處，喬治·納爾遜認真地翻看著面前這份剛剛提交上來的，關于此次收購行動的報告，“我還以為得再等一段時間呢，沒想到你的行動速度居然這么快，只用了不到一個月的時間就把第一階段的任務都給完成了。”
“是這樣的，老板。由于托特納姆熱刺近幾個賽季的成績相當一般，又沒有引進什么具備足夠號召力的球星，因此它的股價一直處于下跌狀態。今年早些時候更是跌到了每股7便士的歷史最低點，所以我們才會如此輕易地就從市場上搜集到這么多的股票，同時還沒有引起別人的注意。”對于喬治的贊賞，現任特拉法爾加公司總經理的約翰·史密斯連忙低下頭來，用極為尊敬的語氣回答道，“如果不是這樣，我們是很難在不到一個月的時間里收購到這種數量的股票的。”
對于約翰·史密斯來說，雖然他現在所擁有的一切都是憑借自己的努力得到的，但若是沒有納爾遜家族從小對他的精心培養和大力提拔，出身貧寒的他是根本不可能有接觸到上流社會的機會的，更不用說成為特拉法爾加這種世界第一流投資公司的總經理了。所以，深知自己的這一切究竟從何處來，同時又擁有一顆感恩之心的約翰·史密斯才會抵擋住來自其他公司的高薪誘惑，堅決留在特拉法爾加公司為納爾遜家族工作。
在這里順便一提，從小挑選那些展現出一定天賦的孩子和家族繼承人一起長大，在成長過程中極力向他們灌輸對家族的忠誠和歸屬感，并在適當的時候給他們出人頭地的機會，是絕大多數傳統英倫貴族培養家族人才的方式。雖然這種人才培養方式的規模隨著時間的推移已經大大削減，但是其成材率和人才的忠誠度還是相當有保證的。比如說約翰·史密斯，他的表現就足以說明這種古老的人才培養方式還是很有可取之處的。
而史密斯沒有在出人頭地之后選擇跳槽的另一點原因則是，他在心里對面前這位雖然地位尊貴，但卻同樣可以稱為白手起家的喬治·納爾遜是非常佩服的。這可不是因為兩人是從小在一起長大的玩伴，史密斯出于個人感情的緣故才會對其做出如此評價，而是因為他全程目睹并參與了對方的發家史，深知這個發小在投資領域的眼光究竟有多么毒辣，所以才會甘心給喬治這個平時只把握大方向，大多數時間都在當甩手掌柜的家伙打下手，在公司里幫他操作處理具體事務和細節問題。
“約翰，跟你說過多少次了，在沒有外人的時候直接叫我喬治就好了，干嘛要叫得這么生分？”對于史密斯表現出來的這種小心謹慎，喬治也很是頭痛。他怎么都想不通，明明他們兩個小時候還相當的親密無間，怎么年紀一大，兩人的關系反倒還變得有些疏遠了？
實際上，約翰和喬治保持這樣的距離才是最正常也是最正確的舉動。畢竟，兩人在身份和地位上的差距實在是有些太過明顯。如果兩人在成年后依然保持少年時那么親密的關系，那么無論是喬治還是約翰都會被人指責不懂規矩，進而對兩人的事業和發展造成負面影響的。
誠然，作為世襲貴族，喬治的確可以有平民出身的朋友，不過他的擇友范圍卻受到了相當大的限制。像約翰·史密斯這種由家族培養出來的人才可以被視為得力下屬，可以被委以重任，就是不能和喬治成為密友。
另外，和很多人想象中的不同，盡管喬治貴為霍雷肖·納爾遜的嫡系后代，又有科斯切爾特子爵的世襲爵位，和他的父親，也就是現任埃塞克斯伯爵的關系也是相當融洽，但由于身為穿越者的他在如何經營家族產業上面，與傳統英國貴族在觀念上有著相當大的不同，因此當97年，年僅十七歲的喬治流露出投資網絡科技等新興產業，以此來振興靠吃老本度日的納爾遜家族時，自然而然地遭到了來自家族守舊勢力的強烈反對。
在這樣的情況下，喬治這一世的便宜父親，身為家族族長的老納爾遜也只好選擇折中處理。也就是允許喬 是允許喬治自主創業，但是家族方面不會對喬治提供任何經濟上的支援，一切都只能靠他自己去打拼。
幸運的是，他身邊還有一個忠心耿耿的約翰·史密斯，再加上前世的那些記憶和運氣的幫忙（這個世界的運行軌跡和前世相比沒有發生任何變化），喬治才得以在短短六年間打下了偌大一份家業，成為繼沃倫·巴菲特之后，投資界的又一個奇跡。
“既然計劃的第一步進展如此順利，那么約翰，我們現在就按照原計劃行動，由你派人邀請阿蘭·舒格爵士到倫敦來。就說我，現任科斯切爾特子爵，喬治·納爾遜有一樁大生意要和他面談。”看到約翰又一次對于自己的表示無動于衷，喬治只好將對話拉回到正題上來，“約翰，你知道的，這一步可是我們收購計劃中的最關鍵部分。只要能夠搞定阿蘭·舒格，那么我們在接下來的收購行動中遇到的阻礙就會小上很多。不然的話，enic集團的那兩個吸血鬼絕對會趁機狠狠地敲我們一筆，甚至是讓我們收購熱刺的計劃徹底流產呢。”
“沒問題，老板你就等我的好消息吧。”看到喬治下達了命令，約翰立刻轉身離開了這間屋子，去聯絡阿蘭·舒格，這位前任托特納姆熱刺俱樂部的老板兼前最大股東了。
“您好，阿蘭·舒格爵士。”三天后，喬治終于在辦公室見到了托特納姆熱刺俱樂部的前主席，“自我介紹一下，我就是現任科斯切爾特子爵，喬治·納爾遜。”
“久仰大名了，子爵先生。”看到喬治一上來就表現得這么客氣，已經弄到一個爵士頭銜的阿蘭·舒格自然也要表現出相應的氣度，“賽季中途臨危受命就任球隊臨時主帥，并最終率領曼聯逆轉奪冠，全英格蘭現在可都在傳頌著您的英雄事跡呢。”
簡短的客套過后，賓主雙方相繼落座。被喬治的一番話勾引到倫敦的阿蘭·舒格在落座后再也按捺不住他那急躁的心情，迫不及待地問道：“子爵先生，您之前通過史密斯先生告訴我，說有一筆大生意要和我面談，不知此事是否屬實？”
“的確是這樣沒錯。”看著面前的這位猶太商人，喬治沒有廢話，直截了當地進入了此次會談的主題，“實際上，這一次邀請您到這里來，主要是因為我想收購舒格爵士您手中剩余的全部熱刺股份。根據我們的調查，舒格爵士您手中現在還有25%的熱刺股份。而我呢，則打算以4000萬英鎊的價格買下這部分股票，不知您意下如何？”
先是在不觸發10%警戒線的情況下從市場上收集散股，避免引起enic集團的注意，然后通過收購阿蘭·舒格這個熱刺大股東手中的股份一舉突破30%這道分水嶺，得到發起要約收購的資格，從而徹底將enic集團的勢力擠出熱刺。這就是喬治制定的，收購托特納姆熱刺俱樂部計劃中的最主要部分！
盡管托特納姆熱刺現在的最大股東是enic集團的老板喬·劉易斯，掌控俱樂部運營的是他的下屬兼好友丹尼·列維，這一點的確沒錯，但實際上，enic集團在熱刺的統治并不穩固，因為身為第一大股東的他們目前只持有熱刺9%的股份，遠遠達不到將熱刺變成他們一言堂的程度！
也就是說，enic集團現在還沒有下定決心收購熱刺，將這家俱樂部徹底收入囊中，而是依然心存疑慮。否則的話，喬·劉易斯也不會在30%這個可以發起要約收購的警戒線上徘徊不前，整整兩年都沒有展開進一步行動了。
最令喬·劉易斯感到動搖的是，在他成為熱刺的最大股東之后，這家歷史悠久的倫敦球會不僅在成績上毫無起色，股價也是一路下跌，根本沒有絲毫觸底反彈的跡象。這樣的現狀，自然使得以依靠熱刺盈利為目標的喬·劉易斯感到無比糾結，也讓他對進一步收購熱刺股份產生了懷疑。
畢竟，不管怎么說，作為一名商人，追求利潤最大化才是喬·劉易斯的最終目標。而像熱刺這種無法帶來足夠利益的，在喬·劉易斯眼中自然屬于所謂的“不良資產”，而且還是亟待處理的那一類。只不過，由于熱刺這些年實在是讓人看不到重新崛起的希望，兩年前球隊隊長索爾·坎貝爾自由轉會同城死敵阿森納更是給了熱刺致命一擊，因此即使喬·劉易斯想出售手中的熱刺股票，也沒有多少人愿意接手。
正是看穿了這一點，喬治才會選擇在這個時候出手。因為他知道，一旦讓喬·劉易斯意識到，像熱刺這樣一家英超球會對他的事業能夠起到的積極作用，到時候再發動要約收購，成本和難度都要比現在高得多！
因此，在喬治的計劃中，只要他能夠先搞定阿蘭·舒格，讓自己手中的熱刺股份一舉突破30%，再向喬·劉易斯等股東發起要約收購，讓他們覺得有利可圖，那么將熱刺變成一家由他完全控股的俱樂部，還是非常有可能成為現實的！
手機用戶請瀏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。