第三次注射全生命DNA納米基因強化藥劑后，人就能獲得一千九百歲，極限的甚至可以獲得兩千歲。
三次注射全生命DNA納米基因強化藥劑，就是用來提升人類壽命的。
全生命DNA納米基因強化藥劑，除了增加壽命外，還能大幅度地強化人體機能。
第三次全生命DNA納米基因強化藥劑后，人就能突破到二階基因鎖。
從而讓人擁有控制各種能量的能力。
比如火焰，輻射，波動，陽光等等。
甚至可以操控一些實體。
這個時候的人類，已經成為超人的存在。
人的肉體強度增加上百倍。
速度和力量大幅度地增加。
全生命DNA納米基因強化藥劑雖然很好，但是目前制造量比較少。
因為缺少原材料。
需要從超大型怪獸的血液里面，才能提取出原材料。
當然全生命DNA納米基因強化藥劑，是屬于所有人的。
只要有錢就可以購買。
同樣的全生命DNA納米基因強化藥劑，也是配額制。
科學家，還有社會上的精英，可以提前購買。
普通人就需要排隊才行。
一支全生命DNA納米基因強化藥劑，就需要一千萬。
按照一個人一萬塊的福利算，一個人要攢八十多年，才能購買一支全生命DNA納米基因強化藥劑。
如果按照正常的福利自然是不夠了。
畢竟還有其他的花銷。
當然如果真的有那種特別懶的。
躺在家里面，不是玩就是睡覺的。
那這樣的人，最多就活個一百歲就死了。
而這樣的人也不會剩下小兒。
剩得這樣的懶惰基因，在人類里面傳播。
總之，全生命DNA納米基因強化藥劑，雖然十分昂貴。
但是只要出去工作，再加上福利，完全是可以購買的。
而大量的民眾，對于全生命DNA納米基因強化藥劑，也是十分渴望的。
畢竟所有人都想多活下去。
沒有一個人想要早死。
以前的時候，大家活個幾十歲就算了。
可是現在身邊的人，一個個能活幾百年，甚至一千多年。
那肯定都不想早死。
一個個還想著長壽那。
而且所有人都知道，只要不懶惰，完全可以買得到全生命DNA納米基因強化藥劑。
而且現在的人找工作，和以前是完全不一樣了。
以前大家找工作，因為各種愿意，又累工資還低。
這是因為在以前的時候，社會就這樣。
普通人工資低，是因為大部分利潤，都被老板拿走了。
一個人創造了一萬塊錢的價值。
而其中只有三千塊錢落到了這個人手中。
而其中有三成是成本，一成給了高層，而剩下的三成給了老板。
這樣看起來很公平。
可是只有三成成本，還有三千塊錢的普通員工公司是必須的。
因為高層平時也沒干啥，在辦公室里面休息。
平時有事就讓下面的人干，他們不過傳達一下上面的意思。
而老板的三成也是一樣。
他也沒有干啥活，但是得到了三成。
雖然老板承擔了風險，但是員工只拿三千還是太少了。
以前的人拿得少就算了，關鍵還要挨罵。
動不動老板，或者高層就要發火。
就算是休息了，客戶一旦有不滿意的地方。
那老板就會把員工就叫回來繼續工作。
而老板，和高層自己去享受了。
錢少事多就算了，天天還要被老板PUA。
說公司是大家的，大家要努力，你今天不努力，那就對不起公司。
公司如果虧損了，就讓大家一起承擔。
但是如果公司發了，那老板就去會所。
公司賠本了，老板想起來大家是一家人了，賺錢的時候，老板根本找不到人。
在這樣的環境下，能支撐大家工作的，就是責任。
員工不工作，家里面的小孩和老人，就要喝西北風。
不工作，連房子都住不上。
可以說如果一個人單身，無憂無慮的話，就沒有人能鎖住他。
想干他就干，不想干他就走。
而大部分都結婚成家，為了家人他們不得不努力。
而現在不一樣了。
現在的人一點壓力都沒有。
現在的房子車子都便宜，而且都不攀比了，所以對這些大件，都是按照實惠的去買。
而且一個個有一萬塊的福利。
就算不去打工，也能在家里面瀟灑。
現在的人，想干就干，不想也行。
現在的人，可以說是最完美的狀態。
現在藍星大部分的私人公司，已經被國有公司給取代。
從而能大量的福利落實下去。
在以前，藍星百分之九十的公司，都是私人企業。
它們為了利潤肯定要壓榨員工。
而現在藍星百分之六十，都是國有公司。
在國有公司里面，大家賺到一萬塊的錢，其中有六千都是大家的。
其中三千給了成本，剩下的一千塊是高層，以及執行長的。
因為公司是國家的，所以利潤都是國家的。
所以沒有進入高層腰包里面。
而大量的錢，都給大家當工資。
所以大家才有這么多工資。
而高層和執行長，雖然沒有私企這么多錢，但是錢也不少。
要不然這些人，也不會干了。
國家企業，工資高福利好，休息時間長。
每天上五休二，一天就工作八小時。
可以說在國家企業里面，十分地舒服。
而剩余百分之四十的私有企業，因為占比大部分減少了。
為了能吸引人過來，也只能提升福利。
最起碼在工資，還有休假方面上，要和國有企業看齊。
否則分分鐘沒有去干活。
按道理來說，人的工資完全可以被智能機器人取代。
但是人類聯合政府有一項政策。
那就是關于私有企業，人的使用率。
可以說，一家私有企業，人的工作崗位越多，那它要交的稅就越少。
同樣的，這家智能機器人多，雖然在人工成本上降低很多。
但是增加的稅變多了。
這一加一減反而賠了。
現在的情況是，把人雇用過來，最后花的成本，要比稅低得多。
哪怕把人叫過來，一天干不了多少活也行。
減少的稅，足夠抵得上雇人的成本了。
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