汪海洋道：“王董，那個女人并不是有為公司的什么高管，我聽她說，她在公司擔任話務員一職。”
王林笑道：“那就對了，他們公司只有她認識我。”
汪海洋訝道：“王董，你真的要約見一個話務員嗎？”
王林道：“她是我的朋友，不能見嗎？”
汪海洋連忙道：“明白，我這就約她過來。”
王林點點頭，率眾走進自家公司。
愛秀科技的廠房建造，也是采用鋼式結構。
龐大的占地面積和一架大型起重機映入眼簾，震撼無比。
深城天氣偏熱，為了工人更好的投入工作，王林給整個廠區都安裝了空調。
不管是宿舍，還是食堂、車間，都有冷熱空調，員工們不論在哪里都能享受到公司無微不至的關懷。
在九十年代，能有這種待遇的企業極少。
就算是那些外資企業，也沒有此等福利。
因此，愛秀科技招人很容易。
來深城尋找工作機會的人才也多，各種層次的都能找到。
愛秀科技因為是高科技公司，普工也要求高中學歷以上，進廠先培訓基本的電子電路知識，再學習崗位操作技能，通過考核以后才能正式上崗。
公司的薪酬、福利、待遇，在外企林立的深城也排得上前幾名。
有這樣的待遇，何愁招不到人？
高中生、大中專生，都愿意進廠當普工。
打工嘛，賺的就是一份工資，當不當拉長、主管無所謂，只要工資級別上去了就行。
換言之，愛秀科技連普工都有這么高，將來升級了，工資只會更高。
愛秀科技雖然是一家獨立的公司，但是個人都看得出來，這家公司和愛秀集團的關系，所以進這樣的公司，前途是無量的。
在企業管理中，王林一再強調，人才是企業發展之根本。
沒有大量的高精尖人才，又怎么發展高端科技？
走進愛秀科技公司，王林的感受和在愛秀集團旗下的其他分廠完全不同。
這里的廠區整潔干凈，標識清晰明白，遇到的每個員工，不論職務高低，看上去精神抖擻，氣質都不一樣，整體素質也不一樣。
這還只是高中生起步。
如果全部是大學生，那素質將要上幾個檔次！
工人學歷高、素質高，管理起來也相對容易。
令行禁止，紀律嚴明，執行認真。
規章制度成為每個人的行為守則，不會有人隨意去冒犯。
韓清寧向總部的領導們介紹了公司的其他管理人員。
王林和眾人一一握手，每個人都會聊上幾句。
這些人大多是第一次和王林見面。
但在此之前，王林已經看過他們的人事檔案。
他看到本人時，依稀能認出這個人來，甚至能直呼其名。
王林的記憶力是驚人的，特別是對工作上的人和事，他會記得特別清楚。
員工們當然知道眼前這位青年人是誰！
國內的首富，創業者的偶像！
愛秀集團的當家人！
見到王林本人，眾人都是格外的激動，個個挺直了腰桿，臉帶笑容。
能成為愛秀科技高管的人，學歷起碼是本科以上，海歸的碩博也不在少數。
國內高端院校畢業的碩博，更傾向于穩定的體制內、央企、國企，而海歸們則更想闖一番天地，所以他們會選擇自己感興趣的企業，有發展前途的企業，以期實現更高的人生價值。
認識完員工后，韓清寧問道：“王董，先到辦公樓視察吧？”
王林看看手表，說道：“先去車間。”
他是從基層做起來的，深刻的明白一個道理，車間的管理怎么樣，就能看出這家公司的管理水平是高是低。
韓清寧不敢違拗，在前引路，前往車間。
她一邊走，一邊做報告：“王董，我們現在有三個集成電路板的加工車間，有五個芯片晶圓加工車間……”
王林不時的點點頭，表示自己在聽。
前往生產車間的路上，建筑物在陽光的照耀下別具一番風味。
生產車間外觀，能讓人感受現代工業之美。
車間全部采用綠色的樹脂鋪地，干凈明亮的車間，現代化的模具加工設備，讓人耳目一新。
這個車間占地3萬多平方米，自動化程度較高，每班需求各類工人100多名，三班倒，一個車間需要400名員工。
半導體集成電路芯片生產廠房，在工業建筑中屬潔凈建筑，相對其他工業建筑它的內部裝修設計難度較大。
集成電路芯片生產過程中，工藝流程一般會出現多次交叉反復。像芯片生產過程中的光刻、腐蝕、擴散、蒸發、表面純化等，工藝流程上都會往復交叉頻繁。
所以在平面布局方面，設計師要在詳細了解每個工段的工藝流程基礎上，做進一步的平面布局規劃。
王林去國外參觀考察，就是為了學習外國企業的先進經驗，他在國外看到的、聽到的、學到的，回國以后都會應用到實際工作當中來。
愛秀科技的廠房，比起日韓美等國的同類型企業也毫不遜色。
如果沒有這樣的底氣，王林又憑什么說服即將來訪的格魯夫呢？
參觀工廠的過程中，周伯強、鄧大寶等人，時不時的和王林交流幾句。
鄧大寶笑道：“王董，這邊比申城的工廠，還能高幾個等級啊！我想格魯夫先生一定能滿意。”
王林道：“但愿他能把訂單交給我們！”
周伯強年紀大，看事情想問題，總比人全面，說道：“萬一格魯夫拒絕呢？王董，我們建好了工廠，到哪里去拉訂單？這么多的廠房、工人、機器，閑置一兩個月都是虧不起的損失。”
王林背負雙手，沉聲說道：“所以，我們沒有別的選擇，必須盡一切努力，拿下格魯夫！”
周伯強道：“格魯夫是個很偏執的人，只要有一項他不滿意的，他就不會合作。我們都想想看看，還有哪里做得不夠優秀的？”
鄧大寶道：“他找的是代工廠，又不是找老婆，有必要這么完美嗎？”
王林道：“周老總說得不錯，格魯夫是個很挑剔的人，我們但凡有一點做得讓他不滿意了，他都不會給我們PASS。不過，你們想啊，格魯夫是最難伺候的客戶。如果我們能得到格魯夫的訂可，拿到英特爾的訂單，那世界上其他企業的訂單，也就輕易可以拿下來了！”
周伯強道：“王董，如果你是格魯夫，你對代工廠會有哪些嚴苛的要求？就從你的要求著手，我們進行整改，如果你能滿意，我相信應對格魯夫，也就八九不離十了。”
鄧大寶道：“有道理！我們王董的要求，不比格魯夫低呢！”
王林哈哈大笑。
笑過之后，王林沉吟道：“導半體晶圓生產車間，最重要的一點要求，便是潔凈！這是我們必須要達標的第一個要求。”
半導體行業發展速度快，對潔凈生產的要求也會越來越高，結構圍護、暖通、空壓氣體、防靜電等各類技術配套工程的裝修設計也越來越復雜。
王林說道：“譬如，在工藝技術較為先進的半導體晶圓工廠的制造過程中，工藝步驟多達幾百道，前后要使用幾十種不同種類的氣體。韓總，我說的對嗎？”
韓清寧道：“是的，王董，我們建有晶圓半導體超凈車間。請大家移步前往考察。”
王林道：“超凈車間，一般采用外購氣體鋼瓶或鋼瓶組來輸送供氣，由易燃性氣體、毒性氣體、腐蝕性氣體、惰性氣體、氧化性氣體組成的多種類特種氣體，選擇這種方式電耗及制氣成本相對也比較低廉，使用方式更加靈活。我們也是采用這種方式供氣嗎？”
韓清寧道：“王董，你真的是個通才，連這些技術上的知識，你也門兒清！你說得不錯，正是如此。”
王林道：“我們要做到真正的超凈車間，要從兩個方面入手。一是人，二是貨。所有進入車間的人，從入口到換鞋，到更換外出服到洗浴，再到清潔走廊、二次洗浴、換潔凈服，進入風淋室處理，然后才可以進入潔凈生產區。”
韓清寧道：“當初我還不理解，為什么要建這么多的潔凈工序，現在我明白了，只有不厭其煩的做好潔凈工作，才能保證生產的潔凈。”
王林道：“不錯！貨物的潔凈也不可輕視，從入口到原料庫，進行粗潔凈，到傳遞窗，再進行一次精潔凈，到傳遞窗，進入潔凈生產區，生產完畢，到傳遞窗，包裝好，送往成品庫。這一套作業流程，一步都不能省！一步都不能馬虎！聽明白了嗎？”
韓清寧等人齊聲說道：“王董，我們聽明白了。”
王林繼續往前走。
汪海洋靠近韓清寧，低聲說道：“王董好厲害啊！我還以為他是個門外漢呢！沒想到他比我們還清楚車間的流程！嘖嘖，你說他第一次過來視察車間，怎么就這么牛呢？”
韓清寧道：“要不他怎么能成為首富，而我們只能替他打工呢？努力吧，海洋！王董身上，還有很多值得我們學習的。”
汪海洋道：“我算是服了他！真的！他是我見過最厲害的老板！沒有之一。”
這時，一個工人小步跑過來，對汪海洋道：“汪總，有個女的要見你，說是你剛才打電話請她來的。”
汪海洋問道：“她人在哪里？”
工人道：“她在傳達室，門衛沒放行。”
汪海洋道：“你打個電話給門衛室，讓他們放人進來。你打完電話后，就去接一下她，直接帶進來。”
“好的，汪總。”
“對人家客氣一點！她是王董的朋友！”
“啊？是！明白！”
(本章完)
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