風語小說 > 逆襲1988 > 第1036章 妻子的美好
  王林和李文娟兩個人四目相望,情愫漸生。

  就在這時,門外傳來說話聲響。

  不用說,肯定是李文秀他們回來了。

  李文娟跟針扎了似的,往旁邊坐了開去。

  門開了。

  李文秀等人笑著走了進來。

  “喲,你們還沒睡呢?在看鬼片啊?”李文秀笑道,“我們今天在周粥家打麻將玩。”

  徐英抱著王文,后者已經睡熟了,時不時的嘟一下小嘴。

  王林起身,接過兒子來抱著。

  或者是知道回家了,王文睜開雙眼,看了一下,看到是父親在抱著自己,咧著嘴笑了一下,然后又放心的睡去。

  李文秀換好了鞋子過來,說道:“睡了吧?”

  王林點點頭:“你先去洗澡,我已經沖過涼了。”

  他仍然將孩子交給徐英。

  徐英抱著孩子進去。

  陳伶陳俐姐妹自去洗澡休息不提。

  王林對李文娟道:“文娟,睡了,明天再接著看。”

  李文娟羞澀的笑了笑,嗯了一聲。

  王林看著她人比花嬌的俏臉,心里泛起一陣陣的漣漪。

  李文娟關掉電視機和錄像機,走了過來,經過王林身邊時,捏了捏他的手,然后俏皮的一笑,進了自己房間。

  王林摸了摸鼻子。

  李文娟站在臥室門口,看著他走過來,見到這一幕,撲哧一笑:“好聞嗎?”

  王林一愕,這才明白她說的話,她以為王林是在聞她摸過的手呢!

  李文娟朝他勾勾手:“你要不要進來坐會兒啊?”

  “……”

  王林伸出手,敲了她的腦袋一下:“好啊,你連姐夫也敢調戲了!”

  李文娟雙手抱著頭,哎唷了一聲。

  李文秀從那邊探出頭來,喊道:“王林,怎么了?”

  王林道:“文娟撞門上了!”

  李文秀咯咯笑道:“這么大的人,還這么不小心呢?”

  李文娟翹起小嘴,瞪了王林一眼,轉身將門嘭的一聲關上了。

  王林走進臥室。

  李文秀抱了抱他,說道:“等我,我去沖涼。沈雪的手氣真好,今天全是她贏。”

  “你們還玩錢呢?”

  “就玩個彩頭,玩得不大,我只輸了三百多塊錢。”

  王林聽她說只輸了三百多塊錢時的不以為然,忽然想到今天那個服務員。

  那個服務員,因為被扣了350塊錢,躲在外面抱頭痛哭。

  曾幾何時,李文秀也很在乎300多塊錢啊!

  現在的李文秀,輸了300多塊錢,就跟沒事人一樣。

  當然了,王林希望自己的女人能過上不用為金錢發愁的好生活。

  王林躺到床上,拿著書翻看。

  李文秀洗了澡出來,拿吹風機吹頭發。

  “這大波浪的發型,看是好看,就是難打理。”

  “你在家就不用洗頭發,白天去理發店里洗一個就行,叫他們幫你料理好、吹干定型。”

  “每天都去啊?”

  “這有什么?花不了幾個錢。”

  “嗯。”

  李文秀笑道:“王林……”

  吹風機的聲音太大,蓋住了她說話的聲音,王林沒有聽清楚。

  “你說什么?”王林問。

  李文秀將吹風機移后腦后,說道:“周粥那個男人來了。”

  “什么?”王林不由得坐正了身子,“周粥那個男人?周粥哪里來的男人?”

  “就是小米的爸爸啊。”

  “不可能!”王林心想,小米的爸爸就是我,哪里還有其他男人?

  李文秀笑道:“為什么不可能?周粥今天跟我們說的。”

  “你看到了?”

  “那倒沒有。說是來了一下,看了看小米就走了。”

  “真的假的?”

  “周粥親口說的,還能有假的?”

  “小米上托兒所了吧?和霏霏一個學校。”

  “是的啊。錢阿姨也回來了。所以那個男人就敢過來看望小米了吧?”

  王林心想,這是怎么回事?

  他比任何人都清楚,周粥壓根就沒有男人。

  那周粥所說的男人,又是誰?

  王林瞬間無法淡定了。

  李文秀放下吹風機,說道:“好累。”

  王林起身,接過吹風機,站在她身后給她吹頭發。

  李文秀笑道:“王林,以后你要是天天給我吹頭發,我就不用去外面理發店了。”

  “呵呵!”王林笑道,“我要是沒空,你可以喊陳伶陳俐或者徐姐給你吹。”

  “嗯,要是白天就可以。”李文秀道,“我不是很喜歡上理發店,那里面的洗發水不好。”

  “你可以帶自己的去。”王林道,“或者你找一家好一點的理發店,買一瓶自己常用的洗發水放在那里。”

  “也行。”李文秀道,“那些洗頭的小妹,年紀輕輕的,洗一個頭才幾塊錢!你說她們怎么不去找個正經工作呢?”

  “你可真是坐著說話不腰痛。你以為這世道工作好找呢?”

  “對了,王林,你說要給我安排一個工作,怎么安排?”

  “你先玩一段時間吧!我看你玩得挺開心的。”

  “我就怕自己玩得太過懶散,不想上班了。”

  “那就不上。”

  “嘻,我真的不上班,你不嫌棄我嗎?”

  “那你說,我是在乎你上班賺的那點工資?還是在乎你上班帶來的那點人脈?”

  “啊?你應該都不在乎。”李文秀道,“那這么說起來,我一點用處也沒有了?”

  “你的用處,就是好好管好這個家,活出自己的風采來。”

  “我的風采,都是你給我的。反正認識我的人,現在都喊我王總夫人,估計連我叫什么名字都不記得了吧?”

  “哈哈哈!”

  王林幫妻子吹干了頭發,放下吹風機。

  李文秀穿著真絲的睡裙。

  她是坐著的。

  王林是站在她身后。

  從他的角度,可以一覽無遺,看到無邊的險峰和秀色。

  夫妻之間在自家臥室里,當然沒有這么多的講究。

  李文秀起身照了照化妝鏡,轉過身來,撲進王林懷里,兩個人熱烈的擁抱在一起。

  她那淡雅的真絲裙,標準的瓜子臉,閃著智慧光芒的杏仁眼,那穩重端莊的氣質,勾引著王林的眼球。

  李文秀眼神優雅、神形嫻靜,雙眼回盼流波,長長的眼睫毛,覆蓋在臉上,美麗動人。

  一個女人,一旦認真收拾起自己來,就會格外注重自己的體重、打扮、會讓自己成功的吸引男人的注意。

  有句話說得好,世界上沒有丑女人,只有懶女人。

  每個女人都有風情萬種的一面,只看她會不會展示出來,愿不愿意展示出來。

  李文秀本就是一個很漂亮的女人,生產完以后,她積極的跟著沈雪鍛煉,恢復身形,她的身段體態,早就復原如初,甚至比少女時更秀氣苗條,也更多了幾分女人的風韻。

  生過孩子的女人,某些地方會變得更加圓潤豐盈,更富有女人味道。

  她以前要上班,又要帶孩子,所以沒怎么收拾自己。

  自從辭職以后,李文秀把精力和時間放到了自己身上。

  因為她聽別人說,綁住男人最好的辦法,就是讓自己變得漂亮、優秀。

  王林是有錢人,又經常出差在外,身邊圍繞著不少大美女,這些都是李文秀無法改變的事實。

  與其天天去擔心王林在外面出軌,擔心他會甩了自己,還不如好好的收拾自己,讓自己變得更加的精美、雅致,自己若是一朵盛開的花,自然能吸引王林的熱愛。

  不得不說,她的這一做法,很是成功。

  王林看到了她的變化,也欣喜這種變化。

  他一直在進步、在發展,李文秀總不能踏步不前吧?

  來自妻子的誘惑,也是最為致命的誘惑。

  這個夜晚,王林和李文秀玩到深夜才睡。

  王林的生物鐘已經定了型。

  不管睡得多晚,一到早上七點,王林就會醒來。

  而李文秀比得醒得還要早,她的生物鐘也是多年習慣養成的。

  王林起床吃過早餐,和李文娟一起去公司。

  李文秀則要準備去香江的行李了。

  這天,蕓露帶著她挖來的團隊,正式來到愛秀集團報到。

  王林親自迎接蕓露等人,和他們一一握手,并親切的做了交談。

  周霞拿到了這批人的簡歷,建入了公司的檔案。

  這些人都畢業于名牌大學,不論是他們的專業,還是經驗,對愛秀集團來說都是有用的。

  唯一的缺點,就是貴!

  這年代,外資企業的薪酬和國內企業的薪酬,完全不在一個量級上。

  那些外資企業,國外的高管年薪都是幾十萬,而國內的主管、主任,不過區區幾百,多的也就一、兩千塊錢一個月。

  就像華亭喜來登賓館一樣,請的外籍主管,都是年薪幾十萬美元,對國人來說,簡直就是天價,很多人都反對,覺得不可思議,覺得沒有必要。

  但事實證明,華亭賓館在了這些外籍主管,管理上了臺階,做出了與眾不同的成績,甚至成了國內賓館業的軍校。

  王林高價聘請蕓露等人,對愛秀集團現在的人來說,也有這樣的感受。

  還好,蕓露等人的工資,并沒有公開,只有有限的幾個人知曉。

  王林召開了一個歡迎會,向公司高管們介紹了蕓露等人。

  蕓露將留在申城總部任職,其他的職員,將全部安排到海外事業部去工作。

  海外事業部的招聘工作,都是由李佳欣在做,這個部門招的人,也是以外籍人士為主。

  因為是在國外工作,所以海外事業部的工資,一直都比國內的要高。

  蕓露挖來的這批人,王林將先觀其行,聽其言,察其色,過一段時間以后,再委以重任。

  散會后,王林和蕓露單獨做了一次長談。

  蕓露對自己出任的新職務,表示很滿意,因為她的級別是副總,這是除了王林以后,愛秀集團最高級別的職務了,而管理的部門,又是人才儲備部,這個部門可以說十分重要。

  眾所周知,人事部是一個公司最重要的部門,而儲備人才部門,又是為人事部提供后備人才的,這些人才,終究有一天會被安排到公司的各個重要崗位上去。

  蕓露的重要性,也就不言自喻,雖然比不上周霞,但也舉足輕重。

  所以她一聽自己擔任的職務,馬上就露出甜蜜的微笑。

  “感謝王總對莪的信任,我一定會努力工作!”

  “蕓露小姐,你的工資,在我們公司是最高的檔。所以請你一定要保密。”

  “我知道,在國外的企業,員工的工資也一直是機密,一般是不會告訴其它人的。”

  “好,蕓露小姐,你對即將履任的儲備人才部,有什么想法嗎?”

  “王總,人才儲備,是為了企業的長遠發展戰略,在準確把握企業的戰略目標和人力資源規劃后,通過對人才從層次、數量、結構上進行設計優化,并實行長期性、持久性、針對性的人才庫存與培養,從而保證企業人才能夠滿足企業長遠發展目標需求的人力資源策略。我現在還沒有到任,對我們公司的長遠發展戰略,以及相關的政策,都不是太了解,請給我半個月的時間,我會對公司做一個全面的了解,然后制定出相應的人才儲備方案來。”

  王林緩緩點頭,深以為然。

  這是一個全新的部門。

  如果蕓露一來就大放厥詞,說出一番空洞的大道理來,那王林反倒以為,這個人太過浮躁。

  蕓露并沒有空談,也沒有吹牛,而是說到了點子上。

  王林覺得,這是一個有想法的人,也是一個務實的人。

  這時,郭玲玲敲響了辦公室的門。

  “王總,對不起,有人來了,在外面,一定要見你。”

  “誰?”

  “某外資企業的代表!”

  “哦?是他們?”王林雙眼一亮。

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