風語小說 > 逆流1982 > 第七百二十章 獎金改革
  段云其實并不擔心,這些代工廠會仿冒他的產品,搶自己的生意。

  因為它的低音炮產品一旦上市,其實就已經等于暴露了自己的產品技術,市場上出現仿冒產品已經不可避免了,尤其是在當前國內還沒有專利法的情況下,這種情況更加難以避免。

  但段云手中掌握的品牌優勢,而且也有先入為主的市場銷售優勢,只要售后服務跟得上去,那么其他同類產品廠商最多也就是跟著喝一口湯,而段云則是可以吃很長時間肉的。

  至于出口渠道,這更是牢牢掌握在段云手中,去年的時候,他就已經在香港申請了低音炮的專利,國外的專利法非常嚴格,侵權也是很嚴重的犯罪,真有廠商敢這么做,等待他們的絕對是難以承受的后果。

  至于2000萬貨款的事情,這是個大問題,這件事還要等到段云回到大興后解決。

  不過這次來深圳也算讓段云開了眼,這里的環境確實非常理想,很適合開辦工廠,他下一步將會著手準備工作,將來的話,成立自己的電子產品生產基地。

  下午段云和李國勝在深圳上步工業區轉了一圈,然后趕在天黑之前回到了廣州辦事處。

  段云打算要在廣州停留兩天,一方面是對廣州電子市場進行考察,看看市面上流行的電子商品都有哪些,方便日后他做市場分析,另一方面則是要和李國勝對賬,清點倉庫,巡視廣州的售后維修點,最后就是要給廣州辦事處的這些人開個會,集思廣益,共同研究如何開發南方市場。

  其實段云給李國勝的權利很大,在南方市場銷售售后以及整個廣州辦事處的運作,都由他一個人負責,這也是當初倆人商量好的事情,如果李國勝沒有獨擋一面的能力,段云也不可能給他一塊錢的銷售分成,這份報酬可以說是很高的,尤其是現在天音低音炮在央視上做了廣告之后,李國勝不必主動出擊,以后肯定會有大量的客商找到他,一年賺個幾萬塊錢應該不在話下,甚至有可能高得多。

  也正是因為如此,李國勝對段云是格外的殷勤,做事也非常勤快努力,基本上不需要段云怎么操心。

  而就在段云在廣州考察市場的時候,遠在千里之外的大興勞動服務公司則有些暗潮涌動。

  新任經理徐亮召開了全廠職工會議,大張旗鼓的喊出了“大干100天”的宣傳口號,并且身先士卒,和一線工人一起加班加點,幾乎全天都泡在車間里。

  相比段云,徐亮確實非常的吃苦能干,他沒什么技術,只能每天在車間里干一些搬運之類的活,仿佛從來不知道疲倦,甚至他每天的勞動量,讓那些廠里的勞模都感到咋舌。

  但除了能干之外,徐亮似乎也沒有其他的能耐,開會完全就是喊口號,技術方面的事情他也不懂,而且也沒什么興趣,所以很少過問。

  另外徐亮確實將部隊里勤儉節約的光榮傳統帶到了廠里,地上哪怕有一個螺絲,一個鐵片,它也要撿起來,想方設法廢物利用。

  還有就是徐亮把廠里的宣傳欄貼著的績效表換成了光榮榜,光榮榜上排名靠前的依舊是之前績效表上的前幾名,只不過不再顯示獎金數額以及分房排名。

  其實對于之前段云設立的績效獎徐亮一直是極力反對的,因為在他看來,段云設置的獎金數額過高,而且還上不封頂,屬于國家禁止的濫發獎金行為,另外還有就是廠里以前隔三差五發的福利,也被徐亮全部取消了,因為在徐亮看來,目前廠里的工資獎金已經很不錯,沒有必要再給工人亂發福利,這也能節省廠里的不少的開支。

  況且國企的工人講的都是奉獻精神,靠金錢物質鼓勵工人干活,這明顯就是資本主義的那一套,和社會主義工人的精神是完全相悖的,這個時代的國企工人,更重視的應該是榮譽感,而不是金錢物質。

  原本徐亮是想在職工大會上宣布取消獎金上不封頂的事情的,但這件事最終還是被姜建華給攔住了。

  姜建華畢竟是老油條了,他知道取消獎金肯定會在廠里引起巨大的反響,尤其是在當前出口任務這么重的情況下,肯定是會導致產量下降,乃至工人消極怠工的,由簡入奢易,由奢入儉難,這種事情是萬萬做不得的。

  而且在姜建華看來,廠里的工人一旦鬧事,徐亮脾氣太直,和工人對峙搞不好會整出什么事情來,到頭來還得他這個當書記的幫忙擦屁股,所以阻止徐亮取消獎金,姜建華其實也是為自己考慮。

  徐亮總的來說還算很給姜建華面子,沒有直接取消工人獎金的上限,但查看了績效表之后,還是做了一些改動,將工人績效獎金壓縮了將近一半,其中一些獎金特別高的零部件,則干脆壓縮到了1/5。

  新的績效獎金很快發到了財務科和宣傳科,兩個科室也完全遵循徐亮的命令,畢竟他們都是機關坐辦公室的,一線工人收入和他們無關,而且這是經理的命令,他們必須照辦。

  所以當天下午的時候,工廠宣傳欄就多了一張新制定的獎金發規則,績效獎全部縮水,似乎徐亮本人也感覺這么做會讓工人有些抵觸,于是又多了一些獎勵的名目,比如先進生產獎,月度先進個人,成才獎,節約獎,合理化建議獎,等一串兒各種名目的榮譽獎勵,獎品則是由廠里頒發的獎狀以及各種小獎品。

  新的獎勵條款公布之后,中午下班的時候,宣傳欄前人頭攢動,但很快,這些人就垂頭喪氣的離開了。

  即便徐亮降低了廠里的獎金,但畢竟沒有完全取消,而且相比總廠那邊也算是基本持平了,所以盡管很多人內心都有怨言,但卻也沒人敢去鬧事,畢竟大集體這邊一線車間的工人大部分還都是臨時工,徐亮本身就不像是好說話的人,誰也不愿意因為這件事丟了飯碗……

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