即便是目前煤老板的風潮已經在這個圈子里消失了很久，再也看不到對方存在的身影了，可是任何一個從業人員依舊十分懷念對方的存在，無論是本身的導演也好，又或者是副導演以及其他部門的從業人員，都十分希望能夠再次看到他們的身影，重復著之前快樂又愉快的合作經歷。
對于導演來說啊，這些煤老板的存在簡直讓自己感覺十分的開心，對方從來不會對你的藝術理念做出什么插手的情況，也不會過多干擾你正常的創作過程，除了塞兩個無關緊要的女角色之外，他們對于劇組的運轉以及本身講述的故事并不是那么的在意。
可是在煤老板離開了之后，重新出現的這些投資者們，可不像他們之前那么好說話了，不光要干涉你正常的藝術創作，甚至對你本身的拍攝計劃也有著很大的要求，一邊希望壓縮你的拍攝經費，一邊又希望你能夠做出曠世奇作的作品，最大的壓榨著你對作品本身所擁有的熱情，甚至就連人員的選擇和演員的合適度上面自己似乎也喪失了一些挑選的資格。
而對于其他的從業人員來說，煤老轉的就是簡直讓自己損失了相當大一筆的財富，在煤老板投資的劇組，做一些欺上瞞下，回扣油水之類的事情，簡直是輕而易舉的，對方只是這個作品是否能夠真正的拍出來，對于拍攝過程中消耗出來的金錢并不是那么的關注。
在業界有一個從業經歷比較深厚的副導演，經歷過那種煤老板投資的時代，游走于各種不同的劇組，光是半年的時間，就讓他輕而易舉的賺到了在一線城市購買一個別墅的資金。這種掙錢的速度跟一線明星相比都是不相上下的。
而作為在行業內從業經歷比較豐富的張黎，對這種情況自然是十分的門清可能一開始進入這個行業就處于頂端人士，很難理解這種情況的出現，可是這種事情在自己眼中簡直是司空見慣的日常，在自己做演員的時候不太在意這種情況的出現，因為本身對自己的利益也沒有什么太大的影響，可自己站在老板的角度上去考慮問題的話，可能對這種行為就已經算得上是痛恨。
因為對方動的蛋糕本身是屬于自己本身的財富和利潤，任何一個影視行業的從業者老板都很難深色正常的去面對這種情況的出現和發生。
可是自己對于這種情況，又沒有什么一個比較好的遏制措施，甚至本身對于這種情況也沒有什么太好的反制手段，也正是因為如此，自己的這些老同學的出現，簡直給了自己新的希望曙光。
拉攏自己的老同學成為這個行業的制片人，他們對于劇組的運轉有著比較熟悉的模式。甚至了解這些劇組之中的勾當，能夠輕而易舉的點破一些可能會出現的損失，更重要的是能夠給自己這些懷才不遇的老同學們一個，另一些新的希望曙光，讓對方走上另外一條從業道路，也算是自己做一些力所能及幫助對方的事情。
在現代的社會中，人情是很多商業發展過程中根本避免不了的情況。即便是再嚴苛的人在遇到自己老同學老朋友以及一些親戚的求助，也沒有辦法做到完全的漠視。人本身也是一種群居性的動物，在生活和正常的交流過程中，肯定避免不了跟很多的人要打交道，如果太過于斤斤計較和冷卻心腸，會讓這個人天然的跟所有的人隔絕起來。
自從張黎嫁入豪門，擁有了一些成績之后，遇到的老同學的求助電話數不勝數，面對著這些電話的到來，張黎總是抱著一種為難和糾結的心態，自己既沒有辦法完全漠視對方的求助，又確實提供不了太多的幫助和可能。
雖然總是用屈青的經歷來回絕對方，可是也確實不是一個比較長久的解決辦法，每次張黎遇到這種情況的時候都會仔細的跟對方講解自己的困難，屈青作為自己最好的閨蜜，也沒有太多得到自己在影視方面的幫扶。這種真實的經歷
也算是讓那些老同學保持著不甘心情的同時，也只能夠遺憾的說出理解的話語。
再加上之前張黎一直以來發展的區域都是在外國，想要往外國的劇組塞一些黃皮膚的從業者和演員，確實是一個比較困難的事情，大家也能夠理解對方所遭遇的難處，所以在這個問題上面并沒有太過于計較和針對。
但是如果真正的想要在國內生活和從業的話，可以想象到的這種情況肯定比之前的規模呈一個直線上漲的趨勢。所以影視公司的成立也算是解決了一下自己所遇到的窘迫情況，對于每一個上門求助的老同學都給對方提供一些可能，比如說給對方提供一些男三男四的角色，占據著一些重要地位的同時，也給對方施展一些才華的機會。
最重要的是能夠誘惑對方，走上制作人的道路，為自己的公司的成立解決很多的危機，有這些制作人的存在，能夠同時給公司開辟多險投資的可能性。
在國內的影視環境之中，可能制作人這個角色的存在似乎顯得并沒有那么的重要，甚至大家也沒有真正的去關注過這種類似的群體，但是在從業人的眼中，制作人的權柄可比導演要更加的權威一些，這也是國外一些國家正常影視發展流程的正確方式。
制作人可能在拍攝影片上面沒有導演的技術更加精湛，但是對方的存在能夠起到了很好的溝通橋梁方式，能夠監護影視投資公司資金安全的同時，也能夠盡量的配合著導演與投資公司之間的溝通，省去了兩者直接針鋒相對的局面，也讓作品和劇組的運轉成一個比較健康的狀態。
而制作人本身要有一個比較卓越的投資眼光，能夠從一眾劇本中發掘出比較能夠有票房和商業潛力的存在，提交給公司審核，得到審批之后獲取資金再幫助導演從無到有的建立起一整個劇組的流程。
同時還要監管本身投資公司批復的資金，能夠對整個劇組每一個環節都10分的了解，簡直是10分適合目前從業人員懷才不遇見的轉型方式。
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