硬剛副市長后還得以全身而退，陸陽的這次為麥洛冰出頭，表現近乎封神。
陳人杰副市長已經做了退讓妥協，陸陽自然也給他留足了面子。
后面有人好奇追問起他們和陳副市長之間到底溝通了什么，陸陽只是笑笑，沒有透露當時發生的任何細節。
地震或者海嘯到來前的征兆總是十分細微，只有有心的人才會透過一些容易忽略的細節里看到事物的本質。
陸陽周全的說辭只能騙一騙普通人，段位比較高的那些職場高手卻可以從陳人杰副市長態度的變化看出了陸陽的可怕之處。
華科宇的幾個部門副總裁心思都差不多，他們猜測，陸陽如果不是有強大的背景，就是擁有著超強的實力。
對于這樣的人才，如果部門負責人有心思想在華科宇集團里獲得更高的關注度，自然是能收為己用是最好的。
高鎮坤和野心勃勃的孟海不同，他心意并不在于董事長之位。
他現在最希望的，是高天才能在華科宇集團里站穩腳，如果能混個一官半職的就更好了。
經歷了高天才被辭退這件事，看著年輕有為的陸陽，高鎮坤心里竟然開始有一陣又一陣的波瀾泛起，覺得后生實在可畏。
高鎮坤忽然覺得，既然陸陽這么有實力，那自己為什么不給高天才留一條穩妥的后路呢？
他開始有點理解了萬牧為什么會毅然決然將部門負責人的職位辭去。
如果現在自己也學著萬牧給陸陽充分發揮的機會，未來陸陽一旦根基穩固，想必會比孟海更加可靠。
至少陸陽還會惦念著高鎮坤的好，對高天才也不會是完全利益上的利用。
于實力，找出安保系統漏洞，逼伊川集團出讓八家安保系統公司，設計鏟除伊川集團分公司；
于德行，為了華科宇不裁撤基層員工，爭取到神華制藥訂單，不計前嫌為高天才爭取保留職位，逼孟海退步妥協......
種種舉動，都可以看出陸陽的能力假以時日必成大器。
高鎮坤思慮了一兩天，不管于公于私，都覺得可以找董事會秘書林樂申請，將陸陽調整為部門副職。
未來機會成熟，自己甚至可以主動讓賢，用安保部副總裁的寶座來換自己兒子的一世坦途。
打定了主意，高鎮坤就主動去找林樂溝通這件事。
“呦，有點不巧。”林樂一聽高鎮坤的想法，忍不住樂了，“真是奇怪，最近陸陽很吃香啊！不少人都想要他。”
高鎮坤一聽，急眼了：“他才到我們部門沒多久啊！其他部門跟我們搶什么？”
“是哪一個部門這么不要臉？”
林樂故意賣了個關子：“高總，你猜看看會是哪一個部門？”
高鎮坤在心里排除了一番：“反正肯定不可能是業務部孟海那家伙吧。”
林樂聽了哈哈一笑：“還真不巧，被你說中了！孟海前腳剛走，你就來了。他也向我提出申請，想把陸陽調進業務部。”
集團里的其他哪個部門想要陸陽，高鎮坤都能理解和支持。
可是業務部的孟海想要陸陽，高鎮坤一聽，氣不打一處來。
“孟海那家伙！當時還不是因為他不想要陸陽，陸陽才去了綜合管理部。當時挑三揀四的，現在怎么好意思跳出來搶人呢？”高鎮坤直接被氣得吹胡子瞪眼。
在高天才被開除這件事情上，林樂并沒有能幫上什么實質性的忙。
所以她這兩天心里隱隱的一直對陸陽有著虧欠感。可沒想到，正是因為她無力幫忙，反而成就了陸陽的逆境翻盤。
高鎮坤向林樂提出來可以試著把陸陽提拔到部門的副手職務時，林樂表面淡定，心里卻暗喜。
林樂樂呵呵反問了一句：“當時高總你不也是不愿意接收他？半斤八兩的，就不要和孟總相互埋汰了。”
高鎮坤被揭了老底，老臉一紅，爭辯道：“可是，陸陽后來是自愿調來我們部門。我后面待他可十分公正。不然，也不會現在想提拔他。”
林樂點點頭：“所以，這個事情我可以幫你們征詢陸陽的意見，但最終還是要由陸陽自己來決定他想成為什么樣的人。不過，看到陸陽能得到你們幾個元老的認可，我還是很欣慰的。”
陸陽到安保部不過幾個月，又一次以意外的手段征服了部門的負責人。
而且還是高鎮坤這個難搞的角色。
林樂欣慰之余，也很好奇陸陽到底是有著什么樣的魔力。
平時可以憑著魅力征服自己集團內部的一眾女性這也勉強可以理解，但是這一次面對的可是執掌淶東市管理大權的副市長啊！
林樂原來只是認為陸陽是個可塑之才，但現在種種跡象表明，陸陽或許沒那么簡單。
只要再給他一些時間，他極有可能成為整個華科宇集團里一個不可或缺的靈魂人物。
連孟海和高鎮坤都不否認陸陽在華科宇內部的崛起是一種必然，更不要說和陸陽朝夕相處，一直看著他逐漸成長，做事越發成熟的麥洛冰了。
只是，現在麥洛冰心情挺復雜的。
作為名義上的夫妻，戰略上的合作者，她當然希望陸陽在華科宇這邊的臥底工作越做越順。
他的根基越穩，對麥洛冰成為董事長的助力也就越大。
而且站在陸陽的角度，麥洛冰如果順利成為華科宇的董事長，陸陽完成軍隊安排任務的時間也就可以盡可能提前。
可是另一方面，這次看著陸陽輕描淡寫之間就把暴走狀態下的陳人杰副市長壓制得服服帖帖，麥洛冰除了對陸陽有種難以抑制仰慕，心里也同時隱隱的生出一種恐懼來。
如果單純把陸陽入職以來的一路成功歸結到軍方在高層方面提供了強大的支持，這是不公平的。
他經常在面對困難時體現出來一種對事物的敏銳感和應變能力，麥洛冰全部看在眼里。
陸陽既溫和友善，又果斷勇敢，既仗義貼心，又嫉惡如仇。
他并不完美，尤其是骨子里透露出來的有仇必報，凡事堅持原則的執拗，經常讓麥洛冰受不了。
這樣的一個陸陽，似乎做什么事情都很順利，如有天助。
而麥洛冰自己呢？
她已經開始逐漸懷疑自己是不是可以勝任研發部副總裁這么重要的職務。
尤其是新型病毒疫苗項目遲遲沒有進展，使得麥洛冰的信心在員工一天又一天熱切的期待中幾乎消磨殆盡。
最近整理10月藥劑招標競爭對手的資料，看到競爭對手幾乎無懈可擊的優勢，麥洛冰心里的壓力就更大了。
麥洛冰有時會很焦慮絕望地想，如果有一天，大家都更加認可陸陽，覺得他才是董事長的最佳人選，那自己該怎么辦？
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