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所以紀律檢查部門的領導升職很困難，這也是汪明浩感覺很對不起自己下屬的原因，人家都說跟著人事部，年年都進步，但是跟著紀律檢查部門呢，年年得罪人，這才有了汪明浩也顧青山的對話。
對于汪明浩伸出的橄欖枝，顧青山還是很樂意接受的，無論怎么能說，自己現在都要和石愛國站在一起，但是很明顯的一點是，石愛國現在在湖州并沒有建立起自己足夠的威望，很簡單，從上午的董事長碰頭會就可以推斷出常務董事會上會出現什么情況。
如果大部分事情不在董事長碰頭會上達成大致的意見，那么上了常務董事會的風險可就很大了，而且一旦敗北，將無可挽回，而作為人事部長，他也想借助自己的力量扶持更多自己的人，這是人之常情，可是這必須建立在成功樹立起石愛國作為市公司董事長的權威之后。
“顧部長，那我就放心了，聽說這次的調整幅度比較大？”汪明浩身體傾向了顧青山，顧青山也沒有擺譜，同樣將身體傾向了汪明浩，一時間倒是分不出誰主動誰被動，但是兩人的竊竊私語倒是令其他沒有敬酒的常務董事們側目。
“是啊，石董事長魄力很大，你也知道，公司已經到了時不我待的程度，很多人呆在重要崗位上，說輕點是不作為，說重點就是尸位素餐，占著茅坑不拉屎，我說老汪，這里面也有你的事啊”。
“我？有我什么事？”汪明浩一下子沒反應過來，怎么說著尸位素餐的事還扯到自己身上來了。
“老汪，人事部管領導沒錯，但是那是領導選拔任用前，可是上任之后呢，有些領導一旦掌握了權力，那就是肆無忌憚，目空一切，該腐敗的腐敗，該貪贓的貪贓，搞的烏煙瘴氣，你說怎么沒你的事，你們幾位不是監督領導嘛，這一點我覺得老汪，你心太軟了”。顧青山搖搖頭表示很失望。
“顧部長，你說這話我明白，可是你不知道我工作的難處，查輕了人民罵，查重了領導罵，你說我夾在中間難不難？”汪明浩一臉委屈的說道。
“老汪，別怪我沒有提醒你，現在是什么時候了，時代變了，人民的包容度在急劇下降，這對對于那些一心為人民辦事的人來說是好事，本來他們就是盡忠職守的，但是對于那些整天無所事事的領導來說，那就是噩夢了，你這里要是不下狠手，你等著吧，老百姓遲早會對你下狠手的”。
“你說的道理我也知道，但是我們紀律檢查部門怎么說也是在管委會的領導下的，所以很多事，需要管委會的支持，不然的話，我們做事那就是狗拿耗子多管閑事了”。
“所以嘛，我建議你還是多向石董匯報一下工作，請他多多支持，時間長了你就知道，他其實還是很重視紀律檢查部門工作的，畢竟紀律檢查部門是我們管委會的工作的防火墻嘛”。顧青山笑著小聲說道，聰明人不用多說，點到為止。
“好，老顧，有時間喝點”。
“行，只要你老汪有時間，我隨時奉陪，其實人事部也不是火眼金睛，我已經向石董事長建議，這次領導調整最好和紀律檢查部門聯手，在領導調整前要好好甄別一下，絕對不能讓領導帶病提升，這樣也是對提升領導負責，老汪，你覺得呢？”顧青山這次又拋出了一個誘餌，這個誘餌可以說是相當的誘人。
人事部管領導那是天經地義的，程序就是這么設置的，而紀律檢查部門的工作往往都是等領導出了問題才介入，這很有點馬后炮的感覺，如果將紀律檢查部門的工作提前到領導提拔之前，那么紀律檢查部門的權力無疑擴大了很多倍，這倒是讓汪明浩沒有想到的，顧青山居然有這么大的魄力，將這一塊的蛋糕肯與他分享。
關鍵點還不是在這里，關鍵的是如果這形成一種制度，那么紀律檢查部門的工作將監督的觸角伸的更長了，而且如果這個制度起到一定的作用，那么這也是一個創新，對于自己來說也是很有利的。
“老顧，你這個點子不錯，老顧，說實話，我以前還真是沒看出來，你的心比我大啊，來，我敬你一杯，為你這個好點子”。汪明浩笑著端起杯子說道。
如果說剛才顧青山和汪明浩的竊竊私語讓很多人側目，那么這個敬酒就再次說明了一個問題，汪明浩和顧青山一定是就某一件事達成了不為人知的交易，別人怎想不知道，但是至少邸坤成是這樣想的。
對于這一點，邸坤成也是感到一種無力感，在省公司時，雖然董事會主席安如山有威望能壓得住，可是省紀律檢查部長李鐵剛一直都是一種若即若離的狀態，直到現在，李鐵剛也沒有真正的靠向安如山，不過這已經使安如山感到很滿意了，到了省董事會這個級別，紀律檢查部長的分量可想而知，特別是在反腐形勢如此嚴峻的情況下，省公司董事會主席和省紀律檢查部長如果好的穿一條褲子，那么集團會怎么想？