一堂訓練課下來，氣喘吁吁的科爾威爾，已經放下了所有對喬卓言的質疑。
甚至，他第一次對這個來自中國的主教練，心生敬意。
那些聽起來十分天馬行空，并不像職業俱樂部應該有的訓練方法，讓科爾威爾卻感受到了什么叫有的放矢。
喬卓言顯然不是腦袋一熱想出的這些訓練方法，它們對于快速了解隊友，起到了事半功倍的作用。
在這些看似游戲的訓練中，他們必須要時刻注意隊友的跑位、傳球等等個人習慣，否則就會在游戲中輸的一塌糊涂。
讓所有人害怕的是，這些游戲，全部會納入到喬卓言所謂的球員日常訓練kpi考核中。
到現在，科爾威爾才發現，一個在俱樂部擁有絕對話語權的人，如果擔任主教練，是多么可怕的一件事情。
罰掉周薪，停賽，這些說來真來，雖然喬卓言很少使用這些手段，但如果觸及了紅線，執行起來也是雷厲風行。
在嘗試了幾個提升球隊默契度的訓練項目后，喬卓言將目光放在了整個教練團隊上。
每一名職業足球教練，自己的本子上都有著幾十上百個訓練方法，而在巴尼特教練團隊日趨完善的情況下，這種事情理論上來說，并不應該由自己來牽頭。
比如科爾伯特，巴尼特目前所有和體能相關的訓練，喬卓言連問都不需要問，直接交給這個老爺子，肯定不會有任何問題。
比如巴尼特曾經最棘手的80分鐘噩夢，球員因為比賽最后階段體能不足而導致的注意力下降等問題，自從科爾伯特加入了巴尼特的教練團隊后，幾乎就沒再出現過了。
達倫作為喬卓言五年的黃金搭檔，更多是在擔任一個執行者的任務，常規訓練沒問題，但針對性訓練和喬卓言這些奇思妙想，想在他身上看到，可能性幾乎為零。
不過眼下喬卓言可沒打算炒掉自己的老搭檔，所以目前還需要他來親自掌管訓練的整體走向，另外在喬卓言參與訓練的時候，球員們的表現，明顯也提升了不少。
也許，這就是老板的力量吧。
“從這周開始，我們要將球隊的訓練方式改成戰術周期化+動態強化。”
戰術周期化，是早在1980年代初期，葡萄牙人維托爾·弗拉德教授提出的理論。
近30多年時間，他一直在對這一理論加以完善。而穆里尼奧、瓜迪奧拉都是這一理論的推崇者，也正是在這些頂級名帥的推動下，戰術周期化理論才獲得廣泛的認可。
可喬卓言將戰術周期化用在了訓練上，后面還加了個動態強化，讓今天參加訓練會議的教練們，全都有些摸不著頭腦。
面對教練團隊一雙雙疑惑的眼睛，喬卓言耐心的解釋道：
“ok，我們都知道，比賽的四個維度，進攻組織，由攻轉守，防守組織，由守轉攻。”
“我希望從今天開始，我們要將所有的訓練內容，能夠以這四個模塊，建立出一個周期性的，系統性的訓練計劃。”
“我不要再看到每周的訓練計劃上，是用戰術、技術、體能和心理來作為訓練的標題。”
“而是以比賽的真實情況為依據來制定訓練內容，要在訓練中揉進所有這四個方面的要素。”
“同時，所有的訓練，必須符合巴尼特的戰術打法明白嗎？”
看著各位同仁似懂非懂的眼神，喬卓言有些無奈的扶了下額頭。
為什么主教練是所有教練的最終夢想，就是因為在這個位置上，對于教練水平和能力的提升，不能和一名普通崗位上的教練，同日而語。
不知不覺間，巴尼特教練團隊的水平，好像已經有些跟不上喬卓言的想法了。
“唉，我們再說簡單點。讓球員們學會思考足球，明白嗎？”
“我們的目標不是培養出由機器人組成的球隊，他們太特別了，每個人都不同。”
“所以不要說他們應該做什么，而是將比賽的要求，呈現在他們的面前。”
“他們應自己發現問題，也應該自己找到解決問題的答案。”
“以周為單位，以月為單位，我們要將所有圍繞巴尼特戰術展開的訓練項目，周而復始的重現在他們的眼前。”
“只有這樣，才能讓他們印象深刻。才能將你們設計的戰術，在比賽中變成他們的習慣。”
“讓我們為巴尼特精心打造的戰術，成為他們的潛意識，刻在他們的dna里，明白了嗎？”
在喬卓言耐心的解釋下，教練們好像終于有些領會了他的意圖。
“好吧，剩下的事情，我們還是在過渡的時候，慢慢磨合吧。”
喬卓言感覺自己的嗓子稍稍有些冒煙，于是放棄了一次性讓所有人完全理解他想法的意圖。
“額，喬，那動態強化是什么意思？”
達倫好像還不死心，主動繼續問了起來。
“老伙計，沒那么復雜。”
“每場比賽，面對不同的對手，面對球隊在比賽中最需要解決的問題，必須在這種的訓練中，做出一個強化訓練板塊。”
“比如我們現在急需提高球員的默契程度，尤其是后防線造越位過程中的默契度，這就是這周訓練的強化項目。”
“另外，我發現新人好像對巴尼特的角球戰術有些生疏，我希望，你們能夠想出辦法，讓他們隨時隨地都能想起這件事......”
說著說著，喬卓言的聲音突然變小了許多，眼睛也轉得越來越快，仔細琢磨了兩分鐘后，他的嘴角，漸漸浮現出了頗為得意的笑容。
“好了，這件事可能我想出了點主意，你們可以先放一下。”
“不過最后還有一件事要交代各位，回去之后，我希望你們都能各自擬定出一份巴尼特的訓練計劃，我會親自拜讀一下。這件事，同樣事關各位的kpi考核。”
喬卓言這最后一件事，也是讓會議室里出現了一些躁動，萬萬沒想到，每天負責給球員打分的巴尼特教練員們，同樣也被kpi這個恐怖的名詞支配上了。
結束了教練會議后，喬卓言馬不停蹄的撥通了亞當斯的電話：
“聽著伙計，我要買幾臺液晶電視，還要一個大led屏幕，然后再來兩架無人機。”
“另外，加快俱樂部教練團隊的招募，如果招聘搞不定的話，我覺得，你可以認真考慮下挖墻腳的事兒，違約金，絕不是問題，我需要人才！人才！”
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師？