風語小說 > 我在末世種個田 > 第804章 遷徙前的流言
    這種刺鼻的臭味一聞就令人嘔吐,偏偏還夾雜著飯香味,讓人很是懷疑,是不是自己的鼻子出了問題了,不過為了補償香蕉小區的人整整受了半個月的折磨,以及晉升主任后的王七七那幽怨的眼神,靜姝給了香蕉小區蟲餅、合成肉6折的大優惠。

    當然,每人最多買十個,饒是如此,香蕉小區也和過了年一樣開心,要知道末世的食物可從來沒有打過折,一時間家家戶戶都去刷臉買蟲餅,有錢的就買合成肉,多了的就凍起來,餓了再去開水房泡了水化開了又是一頓飯。也有不少人第一次吃到合成肉,才覺著末世這么多年,是頭一回吃到真正的肉!

    “有肉味!”

    “原來這就是肉的味道..”

    話說回來。

    下午茶份列是靜姝自己給自己的加餐,不用考慮那么多,全是靜姝抽時間另外在空間里做的,學習各種腌制法后,弄出了各種煎炸裹了面包糠的肉類小吃,到時候的小吃拼盤不能少吧?洋蔥圈,魷魚圈,奧爾良烤翅,香辣骨,香煎魚,雞米花,椒鹽酥肉,炸雞腿等等。

    還照著食譜弄了一些廣式小吃茶點,比如那虎皮雞爪,蝦餃等。

    各種蛋糕甜點類的靜姝已經準備好了,而茶點么..靜姝準備了各種咖啡,紅茶綠茶奶茶等也有,當然還有養生類的自制藕粉,紅豆薏米奶等。

    甚至連配料,靜姝都用盒子裝的整整齊齊的,將幾個立方米占的是滿滿當當的透明盒子,里面有才做的肉松、葡萄干、干果、麥片、自己研究做出來的珍珠,芋圓,椰果,奧利奧碎等。

    靜姝尤其懷念末世前的奧利奧旋風冰激凌,奧利奧奶蓋,餅干等,所以這奧利奧還真是自己千辛萬苦弄出來的,食譜是從大全里學的:其中先種植了主要材料可可豆,可可豆經過發酵、清理、高溫焙炒、仁殼分離、粗磨壓榨后,最后制成可可粉。

    煉制的黃油,椰子油是種植的椰子中提煉出的,香草精是從香草豆莢提煉的,其余的材料要么是現有的,要么就直接缺少了,然后在烘焙壞了幾次后才整出了和末世前味道大致一樣的。

    這時候靜姝才感嘆著末世前生活的便利,隨便一個小東西配料,都是經過無數食材合成又變化而來的。

    靜姝也就更加珍惜糧食,愛惜這些末世后絕種了的各種食物了,因為一切的生活回到了原始,也幸好靜姝不缺原材料,才能搗鼓出這么多進階食物產品。

    靜姝的這些配料種類齊全的說是出去開個咖啡奶茶店都沒有問題,這些配料可以加入奶茶或者藕粉中,或者一些流食中,當零嘴加餐都特別好。

    只是靜姝也知道,要對食品進一步加工便是不行了,如今已經做到了極致,做些純天然的食物還好,隨著末世前購買的東西一點點用完,家里大多都開始自制了,就說那雞精,老靜家也學了網上用了雞胸肉干香菇和蝦皮搗鼓出的東西代替雞精。

    其實只要能找到替代品就行,就怕那些找不到替代品的,真到了要用的時候便會覺得:在這末世里生存 里生存,可真是不方便啊!

    等靜姝在家將各種食材都準備充分后,整個烏城終于慢慢的放出了點點消息。

    “我給你說,你千萬別給別人說啊,我有親戚在鎮府工作,上面說,咱們烏城要搞遷徙了!”

    “啥??遷徙?遷到哪?為啥要遷啊?”

    “你沒發現越來越冷了嗎?雪越下越大嗎?當然往南邊遷了,總之,你們還是得準備準備,悄悄的多準備點糧,多準備點御寒的。”

    “我有朋友認識鎮府上的人,聽說要遷徙了..”

    “我也有朋友認識鎮府里的,這事我聽說了,但我不走,現在沒有交通工具,火車早斷軌了,飛機能載多少人?車子在路上那么大的雪也走不動,咱們怎么走?難道要走著去?路上都得死!”

    “我也不走,早晚都是死,我可不想累死。”

    “雷子一家都是正式工,聽說遷徙還有交通工具,咱們這種不是正式工的怎么辦?”

    流言以一陣風一樣的速度傳播了出去,開頭基本都是這一句:千萬別告訴別人啊。往往是這一句,卻越傳越快,搞的整個烏城暗涌不斷,很多人都測測不安。

    更多的人是在考慮自己的切身利益,接下來,自己,以及家人要怎么辦。

    靜姝知道,這是君褒在做市場調查,鎮府真正想捂住的消息,沒人能知道。

    你能知道的,都是上面想讓你知道的,自古輿論便是極為重要的,誰能掌握輿論,誰便掌控了人心。

    而君褒,似乎就是這么個人,他能引導輿論。

    消息終是放出來了,靜姝之前就給了大舅,大姑一家打了招呼,讓他們早做準備,現在倒是沒有很吃驚,只是他們也很憂心,接下來該怎么辦?

    如果不是沒辦法,誰愿意離開這塊遮風避雨的土地?

    反而是各個單位都開始動蕩了起來,這可關乎著他們這些正式工的鐵飯碗,如果遷徙了,他們要怎么辦?

    這不,就連靜姝這個閑置的副會長,都被勒令必須去上班,先觀察情況,然后做好安撫工作,游說工作,以及關于接下來為遷徙做鋪墊的各種工作。

    逐個擊破,一個個的搞定,遷徙這種大事,當然得由上而下,由上面布置任務,下面分配任務,你能完成你就上,完成不了任務換別人來,你愿意走皆大歡喜,不愿意走解雇你;一個一個單位,先弄好一部分人的利益,然后再談大利益,總之,要悄無聲息的讓同意的人更加同意,不同意的人為了利益也得同意。

    至于那頭鐵的..呵呵。這種典型就適合殺雞儆猴。

    其實相比于地域性強的工作,比如說電力局的正式工們就很慌,如果要遷徙,他們的工作就閑置了,到時候工資怎么辦?遷徙時,他們的待遇肯定不如其他部門:比如食物加工的,這個部門在哪里都吃香,根本不用擔心。